《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》已由北京市第十一届人民代表大会常务委员会第三十五次会议于２００２年７月１８日修订，现将修订后的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布，自２００２年１０月１日起施行。北京市第十一届人民代表大会常务委员会２００２年７月１８日第一章总则第一条为实施《中条 ...
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省政府批准，现印发给你们，望认真组织实施。河南省劳动合同制度实施意见为了保证《劳动法》的贯彻落实，加快我省实施劳动合同制度的步伐，现结合我省实际，提出如下 ，不需要重新签订合同；个别用人单位和劳动者订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不一致的，可以变更相关内容；变更条款过多的，应当重新签订合同 ...
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局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在 关系的凭证，方可与其签订劳动合同。１８．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除 ...
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县劳动局，各局、总公司(企业集团)劳动处，各计划单列企业：为全面贯彻实施《劳动法》，深化企业用工制度改革，把劳动合同制度纳入法制化轨道，根据市政府《北京市 不足，造成职工待岗期间的基本生活费支付标准。4．解除劳动合同的条件根据《劳动法》有关解除劳动合同的规定，应依法变更原劳动合同中约定的解除劳动合同的 ...
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，领会精神实质。第二专题：劳动法律、法规，时间一年半左右。学习劳动法的基本理论、劳动制度改革的四项规定和北京市人大、市政府发布的地方性法规 的犯罪分子的决定(国家主席令第39号)二、劳动部门学习的专业法律、法规1．劳动法(待颁布)2．国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知(国发(1986)77号)3 ...
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国内革命战争和抗日战争时期，我党领导下的中央苏维埃政府制定的《中华苏维埃共和国劳动法》明确规定要保证劳动者最低限度的工资；1948年第六次劳大明确规定 国务院备案。制定《陕西省最低工资规定》(以下简称《规定》)，是我省贯彻《劳动法》的重要内容。 二、陕西省实施最低工资保障制度的意义贯彻落实《陕西省最低 ...
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实施，确保这次大检查活动的顺利进行.晋城市劳动执法大检查实施方案为严格执行《劳动法》，切实维护职工的合法权益，全面建立稳定和谐的劳动关系，促进改革和 乡镇企业、私营企业接受检查。8、充分发挥乡镇(街道)劳动服务站在发现、查处违反《劳动法》案件、宣传大检查意义中的作用，通过他们督促用人单位进行自查、整改 ...
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法律法规，维护劳动者合法权益，提高用人单位内部劳动管理水平，增强其参与国际市场竞争能力，为自觉遵守劳动法的用人单位创造一个依法管理见绩效的良好环境，根据《劳动法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》和《厦门市劳动管理规定》、《厦门市企业工资支付条例》 ...
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第一条 为了加强劳动监察工作，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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日云南省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)第一章 总则第一条 为了保障职工的劳动权益，促进经济发展和社会进步，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 本条例适用于本省行政区域内的 ...
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