条件,减少或消除职业危害,预防职业病的发生。第二章管理和监督第四条乡镇企业劳动卫生工作,在各级人民政府的领导下,由企业主管部门管理,卫生部门负责监督、 事业单位外包扩散的有害作业产品的生产、加工。第十三条乡镇企业必须建立健全劳动卫生规章制度,加强对职工的教育培训,实行文明生产。第十四条各级卫生部门应对 ...
//www.110.com/fagui/law_107051.html-
了解详情
保障事业发展“十五”计划纲要今年是“十五”计划的第一年,部里将编制下发《劳动和社会保障事业发展“十五”计划纲要》。各地要切实做好《纲要》的宣传工作 ,劳动和社会保障的任务十分繁重,宣传工作责任重大。各地劳动保障部门要切实加强领导,健全规章制度,保证机构、人员和经费落实到位,周密部署,精心组织,扎扎实实 ...
//www.110.com/fagui/law_100489.html-
了解详情
义务、实施女职工和未成年工特殊保护、建立企业劳动保障管理规章制度等执行劳动保障法律法规的情况。各地省级劳动保障部门要结合本地实际,研究制定切实可行的企业 检查中,要准确掌握各类企业所有制类型、分布地点、生产技术特点及相关的劳动保障管理情况,及时了解企业用工、工资支付、参加社会保险等基础数据,逐步推行 ...
//www.110.com/fagui/law_99779.html-
了解详情
、分散教学、网络教学等方式进行。 四、积极为兼职劳动仲裁员办案创造良好条件为切实保证兼职劳动仲裁员参与办案,各级劳动保障行政部门、工会组织、企业联合会/企业家协会要制定相关规章制度,保证兼职劳动仲裁员在劳动争议仲裁委员会的领导下,从事劳动争议处理工作,参与审理劳动争议案件。凡是劳动争议仲裁委员会确定 ...
//www.110.com/fagui/law_99774.html-
了解详情
。从1998年上半年各地报来的数字分析,有一半以上的地区非国有企业实施劳动合同制度工作取得一定进展,广东、福建、河北、上海、吉林等地增幅明显。 监察等手段,提高非国有企业经营者和劳动者的法律意识,督促双方依法签订劳动合同,并指导企业依法建立健全有关规章制度,确保今年乡村集体骨干企业等非国有企业签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_99664.html-
了解详情
都有较大的提高,并且相应建立健全了有关规章制度,全国企业劳动定额定员管理工作普遍得到了加强。一、劳动定额定员标准化工作进一步发展各地区和有关部门以 的效果。 四、促进了企业承包制的贯彻落实,提高了企业的经济效益科学合理的劳动定额定员成为控制企业人工成本,确定企业生产能力和衡量其综合管理水平的社会尺度, ...
//www.110.com/fagui/law_99199.html-
了解详情
劳动者素质,满足首都经济发展对劳动力资源的需要,根据《北京市人民政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局加快建立市场导向就业机制的意见》,结合我市职业培训工作的实际 《职教法》及与之相配套的各项规章制度,加快制定与市场导向就业机制相衔接的有关职业培训的法律法规和政策;落实劳动和社会保障部《招用技术工种从业 ...
//www.110.com/fagui/law_79958.html-
了解详情
,其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同期限内,除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究 部门应当责令限期改正。五、建立健全履约监督保障机制和平等协商争议处理制度。劳动关系双方当事人任何一方提出平等协商的要求,另一方无正当理由不得拒绝。依法 ...
//www.110.com/fagui/law_78417.html-
了解详情
重审、换发的工作,事关再就业扶持政策的落实和下岗失业人员的切身利益,各级劳动保障部门要高度重视,认真组织学习国家、省和我市的有关文件精神,严格按规定 发放《优惠证》的机构,要严格执行《广东省〈再就业优惠证〉管理办法》,并完善规章制度,公开申办发放程序,明确办事时限,接受群众监督,要做好对相关工作人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_75779.html-
了解详情
经济补偿金、生活补助费及医疗补助费。㈡劳动合同管理基础情况⒈企业劳动合同管理制度和内部配套规章制度建设情况。是否制定了本单位的《劳动合同管理标准》,是否建立了 写出自查报告,报企业主管部门。无主管部门的企业,自查情况直接报市劳动保障部门。⒉企业主管部门在全面掌握企业自查情况的基础上,选择部分企业进行 ...
//www.110.com/fagui/law_74330.html-
了解详情