中注明终止工伤保险关系并加盖公章。非城镇户口的伤残职工,与企业协商一致终止或解除劳动合同的,也可办理一次性伤残就业补助金的手续,其费用由企业支付。劳动保障 调查取证的,应两人以上,并向被调查者出示本人《工作证》。45.本意见由北京市劳动和社会保障局负责解释。我局以前有关规定和解释与本意见不符之处,一律 ...
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教育规划》呈上,请批示。二00一年十月二十九日北京市劳动保障系统“四五”法制宣传教育规划(北京市劳动和社会保障局依法行政领导小组)在法制宣传教育第四 和劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识和规范要求。尤其是 ...
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办法》,自1998年6月1日起施行。市长贾庆林一九九八年四月二十九日北京市人民政府关于实施《北京经济技术开发区条例》办法第一条为了贯彻实施《北京经济技术 总额内,负责分别核定事业单位工资总额。(二)负责开发区内企业的就业、劳动合同、工资、社会保险、职业技能开发、职业安全卫生以及特种设备、安全管理等各项 ...
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数据齐全;7.有健全的工会组织和劳资双方的协商机制,已经建立了集体合同制度:企业经营者具有民主管理意识,民主监督机制健全。企业经营管理中涉及职工权益 试点企业年度国有资本保值增值情况,要按照市财政局、市经委、市劳动保障局《关于印发北京市2000年国有资本保值增值结果计算与考核确认工作的实施细则的通知》 ...
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《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过,现予发布,自2000年4月1日起施行。第一章总则第一条 )伤残程度被评为五至十级,如本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满,终止合同后本人自行择业的,由企业发给一次性伤残就业补助金,补助金标准为五级30个 ...
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-------|||全部职工人数|劳|其中:城镇户口职工劳动合同届满情况|代|企|------|动|---- --------||||||合||性别|年龄|合同届满时间|||小|||同|小|---|---- -----------------|上年度履行劳动合同情况|------------------ ...
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劳动合同制的单位与军队转业干部签订聘用合同,有关聘用期限应按照《北京市劳动合同规定》(北京市人民政府令第91号ぉ的有关规定办理。 三、切实做好师团职军队转业干部 随调随迁家属和子女的安置工作。军队转业干部随调配偶的工作,由人事、劳动和社会保障部门参照其职务等级和职业合理安排。 六、加大培训工作力度军队 ...
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意见,请认真贯彻执行。一、关于合同制职工调动、转移工作单位经济补偿金计发问题。实行劳动合同制度后,职工提出调动、转移工作单位的,应当与原用人单位解除劳动合同 本通知发布之日起,市劳动局1996年5月2日发出的《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题处理意见的通知》(京劳关发〔1996〕106号) ...
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以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度;(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同,明确双方权利义务;(五)建立实施治安保卫责任制,对从业人员进行 自1998年1月1日起施行,1991年4月6日市人民政府发布的《北京市人民政府关于取缔无照经营出租汽车的暂行规定》、1993年8月14日市人民政府发布 ...
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,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施中华人民共和国档案法办法》和《北京市集体合同条例》等相关法律法规,结合本市实际情况 组织、企业、实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位参照本办法管理本单位集体合同档案。第四条市人力资源和社会保障行政部门、市档案行政管理部门、市 ...
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