，打破行政职务、专业技术职务终身制，实行竞争上岗、双向选择，逐级聘用并签订合同。医疗卫生机构可根据有关主管部门核定的工资总额，自主确定各类人员的内部分配办法 服务项目的名称和价格，做好明码标价工作，增加医疗服务收费的透明度，接受群众监督，健全监督约束机制，杜绝价格欺诈。由市物价局牵头，会同市卫生局和市 ...
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。重点打击食品、药品、农业生产资料、知识产权等行业和领域制假售假、商业欺诈等违法违规行为，大力推进市场对内对外开放，营造公平竞争、规范有序的市场环境 卫生体制改革。强化政府公共卫生管理职能，建立与社会主义市场体系相适应的卫生管理体制和医疗服务体系。加强公共卫生体系建设，建立健全全省疾病预防控制体系和 ...
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补贴的有效做法，发挥失业保险促进就业的作用。（十二）加强医疗保险的医疗服务管理。规范医疗保险业务经办和服务，简化业务经办流程，提高经办效率和服务 的考核指标，推广生办监察员制度。重点对规范劳动力市场秩序、各类企业签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、农民工工资支付情况开展专项检查，严厉打击违反劳动 ...
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一条受聘人有下列情况之一聘用单位应当提前30日书面通知解除聘用合同。（一）在患病或者非因工负伤医疗终结后，不能从事原来的工作，又不愿从事另行适当安排的 十一条待聘职工待聘一年期满，仍未能被聘用，由事业单位委托人事部门所属人才服务机构代为管理一年，在此期内，由事业单位按不少于本市确定的最低生活保障线发给 ...
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违约责任。没有约定违约责任的，受聘工作人员违约后向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的比例标准赔偿。第四十二条属下列情况之一解除聘用合同的，聘用单位 发放。（三）受聘工作人员患病或非因工（公）负伤，规定的医疗期满仍不能从事原工作而解除合同的，除按本条（二）款执行外，还应同时发给不低于6 ...
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商业发展的新内容、新方式、新途径。继续整顿和规范市场经济秩序，打击商业欺诈、治理商业贿赂，推动市场秩序持续好转。(五)加快土地、矿产、水资源等资源管理 医疗筹资、管理、运行和监督体制。规范医疗服务收费和药品生产流通秩序，加强食品、药品、餐饮卫生监管。为确保2007年各项改革任务的完成，必须进一步完善 ...
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一条 受聘人有下列情况之一，聘用单位应当提前30日书面通知解除聘用合同。(一)在患病或者非因工负伤医疗终结后，不能从事原来的工作，又不愿从事另行适当安排的 一条 待聘职工待聘一年期满，仍未能被聘用，由事业单位委托人事部门所属人才服务机构代为管理一年，在此期内，由事业单位按不少于本市确定的最低生活保障线 ...
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情形之一的，医保基金不予支付：(一)不符合本市基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施、用药范围和支付标准的医疗费用；(二)自杀、自残、斗殴、吸毒、医疗 个月的失业补助金；(二)具有本市农村户籍的从业人员与用人单位终止或者解除劳动合同关系后，可领取失业补助金。领取失业补助金期限根据用人单位为其缴费年限计算。 ...
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安装工程承包合同管理的通知》的通知(沪工商合[90]第111号、沪建城[90]第255号)(1990年4月20日)2．上海市工商行政管理局关于印发《合同欺诈违法行为当事人通报公示制度》的通知(沪工商合(1997)第542号)(1997年12月5日)3．上海市工商行政管理局关于贯彻实施《合同鉴证办法》 ...
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，规范经纪人经纪行为。五是加强合同行政调解工作。打击合同欺诈行为，推行使用合同示范文本，规范合同签约行为，制止利用霸王合同侵害当事人的合法权益。六是严格 执法。加大对广告发布源头和媒体发布环节的治理力度，会同有关部门依法延伸对医疗机构和药品生产企业的监管；促进建立媒体单位领导责任追究制。加强对网络广告 ...
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