根据所任职级执行相应的工资标准，享受所在地区（部门）相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受 待遇。第二十五条公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照 ...
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范围一致；（四）执业类别和执业范围在拟聘用申请人的医疗机构的诊疗科目范围内；（五）身体健康，能胜任多点执业工作；（六）医师定期考核合格。三、医师申请多 接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，由第一执业点对应的考核机构再次进行考核，对考核合格的，允许其继续多点执业；对考核不合格的，由第一执业点的卫生 ...
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撤消、精减编制或裁减员工时；40.1.2.职工因技术、能力或健康状况不能胜任自己所从事的工作和职务时；40.1.3.职工满60岁，有资格领退休金时； 成本的变化，应将补偿数额指数化问题，写入集体合同条款中执行。第98条医疗－劳动仲裁委员会98.1.对于残疾的确认，对失去劳动能力的原因、程度的鉴定问题， ...
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改革机关分流人员社会保险问题意见的通知》(琼府办[2000]49号)有关规定继续参加基本养老和医疗保险，不参加失业和工伤保险。单位和个人按规定比例缴纳养老保险费和 照顾下列人员：(1)原系部队复员退伍军人的人员；(2)因公致残，但能胜任工勤工作的人员；(3)其配偶已在这次机构改革中未能上岗的，或已是 ...
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或任命。第三条 高等学校的卫生技术职务分为医、药、护、技四类： 1．医疗、预防、保健人员： 主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士。 2．中药、 的技术操作能力； 2．在上级卫生技术人员指导下，能胜任本专业一般技术工作； 3．中专毕业见习一年期满。第七条 医(药、护、技)师的基本条件 1． ...
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）职工经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）职工患病或非因工负伤，按中国政府对劳动合同制工人规定的医疗期满后，不能从事原来工作或者不 投资企业应按照中国政府有关规定缴纳中方职工退休养老基金、失业保险基金、住房补助基金和医疗保险基金。第十七条职工因工死亡或者因工致残完全丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应根据医疗保健部门的证明，调整减轻劳动量或者安排其他劳动。第十条怀孕七个月 ６０％～８０％发给，物价补贴照发，并应计算工龄。女职工产假期满，因病仍不能工作的，经过医疗保健部门证明后，其继续休息期间的待遇，按职工患病的有关 ...
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工作的有偿服务收入，全部留给单位，用于发展卫生事业，财政部门对其不减少正常拨款。要免除对医疗卫生事业单位的各种摊派。继续按照国家有关规定、理顺价格体系，逐步 院校毕业生，可直接执行定级工资；一年见习期满后，在定级工资基础上向上浮动一级工资；连续工作满八年，经考核胜任本职工作的，可转为固定工资。黑政发〔 ...
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的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应根据医疗保健部门的证明，调整减轻劳动量或者安排其他劳动。第十条怀孕七个月 ６０％～８０％发给，物价补贴照发，并应计算工龄。女职工产假期满，因病仍不能工作的，经过医疗保健部门证明后，其继续休息期间的待遇，按职工患病的有关 ...
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、精减编制或裁减员工时； 40.1.2.职工因技术、能力或健康状况不能胜任自己所从事的工作和职务时； 40.1.3.职工满60岁，有资格领退休金时； 成本的变化，应将补偿数额指数化问题，写入集体合同条款中执行。 第98条 医疗－劳动仲裁委员会 98.1.对于残疾的确认，对失去劳动能力的原因、程度的鉴定 ...
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