顾问；(二)代理参加民事、经济、行政诉讼活动；(三)代理非诉讼法律事务；(四)主持调解纠纷；(五)解答法律询问；(六)代写法律事务文书；(七)协助办理公证事项；( 中订明清结的具体方法和期限；协商无效的，应当告知或者受托协助委托人提交有关机关调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼。对另一方当事人距离较远而又 ...
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达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。 调解书经双方当事人 ）补正判决书中的笔误； （八）中止或者终结执行； （九）不予执行仲裁裁决； （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； （十一 ...
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达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。 调解书经双方当事人 法规：立法、司法解释（1）条第二百一十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行 ...
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工作和有关活动。第三条 多元化解纠纷，是指通过和解、调解、行政裁决、行政复议、仲裁、诉讼等多种途径，形成合理衔接、相互协调的化解纠纷体系，为 等，可以建议或者引导当事人达成和解；经当事人同意，也可以邀请相关组织或者个人参与协商和解。第三十五条 人民法院在登记立案前可以引导当事人选择适宜的化解纠纷途径。 ...
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)指任何为决定或解决由于《守则》所引起的争议而展开的法律程序、调解程序、仲裁程序或其他程序；“判决”(judgment)，就《守则》所引起的程序而言， ；(e)原则∶公会与托运人组织、托运人代表和托运人就共同关心的事项进行有意义的协商，如经请求，有关当局亦可参加；(f)原则∶公会的活动如与关系方面有关 ...
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，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者，并向 四条 发生劳动争议，工会应当代表或者帮助劳动者参与调解，为劳动者提供法律咨询，支持劳动者申请仲裁或者提起诉讼。第五十五条 发生劳动争议前六个月 ...
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未经许可使用西班牙奥安达公司的注册商标”为由向广东省佛山市中级人民法院(以下简称一审法院ぉ提起诉讼，请求判令：一、皇朝公司、广东奥安达公司立即停止侵权；二、责令 提交法院，应在法国巴黎根据国际商会调解规则依法通过仲裁解决，但由于法国巴黎的国际商会不是仲裁机构，双方又未协商一致。从西班牙奥安达公司与皇朝 ...
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任何为决定或解决由于《守则》所引起的争议而展开的法律程序、调解程序、仲裁程序或其他程序； “判决”(judgment)，就《守则》所引起的程序而言， (e)原则∶公会与托运人组织、托运人代表和托运人就共同关心的事项进行有意义的协商，如经请求，有关当局亦可参加； (f)原则∶公会的活动如与关系方面有关 ...
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已经发生法律效力的调解书和裁决书确有错误，需重新处理的，可指令下级仲裁委员会重新处理。重新处理的劳动争议，应当另行组成仲裁庭，并在组成仲裁庭之 仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预交，处理费由双方当事人预交。劳动争议经调解达成协议的，仲裁费由双方当事人协商承担；经裁决由一方当事人承担劳动 ...
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不履行保障职工劳动权益职责的，工会有权依法要求纠正；职工申请调解、申请仲裁、提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第八条 用人单位应当依法保障 对仲裁裁决无异议的，当事人应当履行。第四十条 因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府人力资源和社会保障主管部门可以组织有关各方协调处理。 ...
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