的,免征营业税。关联法规:全国人大法律(1)条第十二条残疾人职工所在单位,应当根据残疾人职工的残疾程度,为他们提供必要和适宜的劳动条件、劳动保护 理由拒绝接收残疾人毕业生的;(三)无正当理由辞退、开除残疾人职工、学生的;(四)无正当理由拒绝安置残疾人就业的,或无故拒绝缴纳残疾人就业保障基金的。第二十一 ...
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1%的滞纳金,由银行直接扣缴。滞纳金并入工伤社会保险基金。第四十三条工伤职工无故拒绝检查治疗,夸大或者隐瞒重要情节,影响劳动鉴定和多领工伤保险待遇的, 《职工奖惩条例》及国家和省有关辞退违纪职工的规定处理。第四十四条社会保险机构管理人员玩忽职守、徇私舞弊的,由所在单位给予行政处分;触犯刑律,构成犯罪的 ...
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少年入学年龄可适当推迟。第六条 各机关、团体、企事业单位和其他经济组织,应按不低于本单位在职职工人数1.5%的比例安排残疾人就业,并为其 录取标准的残疾人考生入学的;?(二)无正当理由辞退、开除残疾人职工、学生的;?(三)无正当理由拒绝安置残疾人就业或无故拒绝缴纳残疾人就业保障金的;?(四)新建、改建 ...
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纳入城乡建设规划,统筹安排。个体工商户和私营企业依法取得的土地使用权,任何单位和个人不得侵犯。因国家建设需要提前收回土地使用权或者拆迁属于个体工商户和私营 产品鉴定、评优参展、进出口报关及其人员职称评定、出入境证件时,借故推诿、无故拖延,以及采用其他形式刁难的;(四)违反规定,擅自到企业进行检查的;( ...
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和民族团结,反对民族分裂主义和非法宗教活动。法律规定教师享有的权利,任何单位和个人不得侵犯。第五条各级人民政府应当加强和改善学校的基础设施建设, 教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无故不完成教学任务,给教学工作造成损失的;(二)索要、收受学生及家长财物 ...
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十月,学校和教育行政部门应向当地人民政府和上一级教育行政部门报告中小学生流失情况。学生无故连续三天未到校,学校应及时向当地人民政府或教育行政部门报告,并由当地 或从事其他工作。已安排使用的,必须辞退,并由县级以上劳动行政部门按照《禁止使用童工的规定》及有关规定对用工单位或个人予以处罚。其中,情节严重, ...
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广大农村制订乡规民约。 二、加强中小学学生学籍管理,建立学生流失情况的报告制度。学生无故不到学校上课,班主任老师应即向校长报告,并分析原因,采取措施,进行 做工、从商的,应即交当地劳动、工商等行政管理部门强令其辞退,并由工商行政部门对招用单位和责任人员给予重罚;情节严重、屡教不改的,应责令其停业整顿, ...
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分别设立基本素质教育培训考试考核工作领导小组,负责司法行政机关、监狱、劳教单位各岗位公务员(含司法助理员)基本素质教育培训考试考核工作的组织指导。第九条 人员,离岗学习培训半年。培训后补考仍不合格者,调离司法行政系统或予以辞退,无故不参加基本素质教育培训考试考核的公务员,按本次基本素质教育培训考试考核 ...
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规定期限投入资本或动工兴建。如不能按期投入资本或动工兴建的,应申请延期;无故拖延的,收回土地使用证书和吊销工商执照。第十九条开发区企业有权依法自行 形式、奖励和津贴制度;自行确定机构设置和人员编制,聘用或辞退职工。第二十条开发区内的企业事业单位,必须依法防止环境污染,保证职工在安全、文明、卫生的条件下 ...
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《统筹金结算表》,每月十五日前以《托收无承付结算方式》向参加统筹的单位发出托收。收缴的统筹金存入“统筹基金”专户。在下月十日前,由退休金统筹管理委员会 退休金。第十九条参加统筹的企业必须配合退休金管理委员会办公室做好统筹工作,对无故欠缴的企业,由退休金统筹管理委员会办公室按全年最高的月份金额强行扣缴, ...
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