之日起30日内向社会保险经办机构办理变更或者注销登记手续。用人单位发生人员辞退、退休、死亡等变动的应自变动之日起30日内向社会保险经办机构办理变更手续， ；㈡少报工资总额、多报养老金或退休金；㈢将患有疾病、不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理基本医疗保险；㈣向社会保险经办机构提供虚假凭证， ...
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30日内向社会保险费征缴部门办理变更或者注销登记手续。用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应在30日内向社会保险费征缴部门办理变更手续， ；㈡少报工资总额、多报养老金或退休金；㈢将因患有疾病不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理基本医疗保险；㈣向社会保险经办机构提供虚假凭证， ...
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范畴，可以申请委托人事代理服务：(一)辞职或被辞退以及以其他方式与原单位脱离工作关系的党政机关人员、事业单位的专业技术人员和管理人员；(二)国有企业、集体 员工队伍发展建设规划，内部人事制度改革方案，员工甄选、奖惩及工资分配方案等。(二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系，保管人事档案；按规定出据以 ...
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?企业职工获奖材料长期?企业为职工办理退休、养老、待业、医疗保险的材料长期?员工考核培训方面的文件短期?1.5外事活动?企业组团出国考察报批文件长期?出国考察报告 技术问题、专题总结永久产品图、技术条件永久合格器材供应单位名单长期采用新技术、新工艺、新材料、新结构的试验报告、鉴定意见及应用总结等永久 ...
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之日起３０日内向社会保险经办机构办理变更或者注销登记手续。用人单位发生人员辞退、退休、死亡等变动的，应自变动之日起３０日内向社会保险经办机构办理变更手续 ；㈡少报工资总额、多报养老金或退休金；㈢将患有疾病、不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理基本医疗保险；㈣向社会保险经办机构提供虚假凭证， ...
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招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的 的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。 ...
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决定企业利润分配方案和财务收支计划；（三）依照有关规定招聘、录用、辞退、开除企业的员工；（四）按企业合同、章程规定任命企业管理人员；（五）在 十八条外商投资企业按国家有关法律、法规规定向有关部门报送统计报表。未经批准，其他任何部门和单位不得随意让企业填报统计报表，不得随意对外公布有关外商投资企业的数字 ...
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工资标准）、分配形式及奖金、津贴等分配制度，有权根据合同辞退不合格人员和因生产条件发生变化的富余人员。?九、提高办事效率，减少办事环节。返乡人员或外来 奖励，所引进资金必须以实际到帐或实物（设备）到位为准。项目竣工后，经单位或个人申请，由创业指导小组办公室会同有关部门审计核准并报同级政府审定后，一次性 ...
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部门外，其他任何单位和个人不得扣缴或者吊销。各级行政管理部门对个体工商户和私营企业的证照进行年审或者年检时，不得附加法律、法规规定以外的条件。第二十三条 应当按自治区人民政府规定收费不得提高标准。第三十一条个体工商户和私营企业及其员工的合法权益受到侵犯时，有权向有关行政管理部门举报、投诉，有关行政管理 ...
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企业要定期对职工进行专业技能培训和安全技术培训。非公有制企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1.5％提取，列入成本开支。6、各级政府和教育部门要 于非公有制经济组织、从事专业技术工作、且符合申报条件的，可参加专业技术职务任职资格评审，所评资格不与原单位工资、福利待遇挂钩。（四）鼓励和支持非公有制 ...
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