的，只办理户口农转非，不予安置、保养：（一）经有关部门批准退职、退休；回乡且领取退休工资的；（二）户口迁入被征用土地所在地满三年，但不满十年，且 项目仍有未签订安置保养协议的，应按同一标准补签协议；已安排在企事业单位的原长期合同工，在到达保养年龄后，其生活费基数不能低于城市居民的最低生活保障水平，医疗 ...
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⑷租赁期间原全民职工保留全民身份，连续计算工龄。⑸租赁企业应按当地统筹规定缴纳退休人员经费。⑹租赁期限一般三年，期满后可以继续租赁，也可以有偿转为集体所有或 租赁财产，独立自产经营，任何单位和个人不得随意干涉。⑵有权确定企业的劳动组织形式和用工形式，聘用、招收和辞退合同工、临时工。辞退全民所有制职工， ...
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社会保险局组织实施。二、与用人单位形成劳动关系的在职职工和城镇个体工商户及其帮工（含城镇个体货运、客运经营户从业人员、农民合同工和一个月以上的临时工） 的16%为其帮工缴纳基本养老保险费。帮工按不低于全市上年度在岗职工月平均工资的5%缴纳基本养老保险费，今后每年提高1个百分点，最终在2003年达到全市 ...
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机构，还可以承包、租赁和领办集体企事业。离退休科技人员所得报酬不影响本人原享受的离退休工资福利待遇。在受聘期间发生工伤事故的，其药费、护理费由聘用单位 集体企事业和乡镇企业的中级以上科技人员，如有子女就业，可由受授单位安排一名符合合同工条件的子女。 (八)科技人员领办、兴办的各种技术开发型企业，银行应 ...
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保险局组织实施。 二、与用人单位形成劳动关系的在职职工和城镇个体工商户及其帮工(含城镇个体货运、客运经营户从业人员、农民合同工和一个月以上的临时工)均属 16%为其帮工缴纳基本养老保险费。帮工按不低于全市上年度在岗职工月平均工资的5%缴纳基本养老保险费，今后每年提高1个百分点，最终在2003年达到全市 ...
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职工及其随迁家属，需在拆迁范围内直系亲属处落户的；⒎干部、职工因离休、退休、退职从外地迁回拆迁范围家中的；⒏归国华侨、港澳台同胞迁回拆迁范围直系亲属处定居的 临时工、合同工)，因参加拆迁会议和搬家占用的工作时间，由房屋拆迁主管部门开具证明，所在单位批准五天以内的时间，享受所在单位的公假待遇，不扣工资， ...
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任聘副厂长(经理)以下的干部，但应报主办和主管单位备案。除固定职工外，企业有权根据生产的需要决定临时合同工的招聘、辞退及确定其劳动报酬，但不允许 年度创利为基数，按利润增长幅度确定奖金比例上下浮动。发放奖金超过四个月标准工资的，按财政部[1985]财税字316号《集体企业奖金税暂行规定实施办法》的规定 ...
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《待业证》。(十七)职工退休的审批。(十八)农民轮换工转为全民合同工的审定。(十九)职工跨地区调动工作的审批。(二十)国家机关、事业单位和社会团体调入职工的 30万元以上的损失，允许其在交纳所得税前列支的审批及该企业支付给职工工资、福利费的审批。(六)外商投资企业减征所得税、延长减半征收所得税的时间和 ...
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单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位支付；被其他单位聘用的，由聘用单位支付；从事个体经营和临时工、合同工的按本条第一、二项执行。（四）丧偶或 证》后，可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休手续的，待达到退休年龄后方可享受以上规定的有关待遇。领取《独生子女证》后，其孩子在18 ...
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，年晋级面为百分之三，增加的这部分工资列入当年费用。 4、在用工方面。企业有权按照国家规定根据需要公开招用合同工、临时工。对违反合同有关规定，不适合 、克扣群众。 3、必须严格执行食品卫生法，搞好饮食、食品卫生。 4、各企业单位都要建立服务公约，公布于众；建立经理值班制，经常监督检查营业人员服务态度、 ...
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