人员。聘用合同到期后，应及时办理终止或者续聘手续。聘用合同期限届满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。续签聘用合同不得约定试用期。聘用单位 录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的；（五）聘用单位未按聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的。除上述情形外，受聘人员提出 ...
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单位综合经济效益、社会效益的指标。1．经济效益指标，是工效挂钩的定量考核指标，由单位根据具体情况，可选择实现利税、实现利润、纯收入等经济指标。经济效益指标核定的 工资基金管理渠道，报经主管部门审核后计入《工资基金管理手册》，由银行监督支付工资。6．需要实行工效挂钩的单位，须在当年6月底前向主管部门提出 ...
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生产的其它产品收入等，免征税利；对其开发的新产品，免税三年。2、试点单位需要的科研流动资金，银行给以低息优惠的科技贷款。3、计划、物资部门要为科研开辟 的离休、退休和长休人员的工资及福利费，按国家政策规定近期内继续由财政拨付，但各单位从现在起就要积累保险和福利基金，以便将来支付这项费用。6、科研基建费 ...
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对待。 三、坚持正确的财政支出原则，及时调整支出结构，确保工资等重点支出的资金需要。各级人民政府必须认真贯彻执行中央、自治区人民政府关于预算编制的有关精神 结构调整的力度，要压缩一般性支出特别是竞争性和经营性支出，集中资金确保行政事业单位干部职工工资的发放。在工资发放顺序上，必须首先保障教师和行政事业 ...
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的指导、协调、监督和管理。二、人员的聘用第六条 聘用单位应当结合本单位工作需要，按照科学合理、精简效能原则设置岗位，并根据有关规定确定岗位 全日制普通高等院校的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的；(五)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；(六)聘用 ...
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四章社会基本养老保险待遇的计发第十六条，社会基本养老保险基金用于支付机关、事业单位离退休人员的养老金。 第十七条本《暂行办法》实施前已离休或 增加1％的过渡性养老金。计算公式为：月过渡性养老金=本人退休前2年月平均缴费工资×未缴费年限×1％ 第二十条建立社会基本养老金正常调整机制，具体办法另行制定。 ...
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单位职工养老保险暂行办法第一条为适应机关、事业单位养老保险制度改革的需要，切实保障离退休人员的基本生活，促进经济发展与社会稳定，根据省政府《关于辽宁省机关 帐户上。职工个人缴纳部分由所在单位从本人工资总额中扣缴。工资总额的构成，以国家统计局规定为准。为保证保险金支付，根据经济发展、实际工资收入水平的 ...
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购置和建造固定资产、无形资产和其他资产的支出；对外投资的支出；被没收的财物，支付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金，以及各种赞助、捐赠支出；国家法律、法规规定以外的 进行资产评估。 第九章负债管理第四十五条负责是指农业事业单位所承担的能以货币计量，需要以资产或劳务偿还的债务。 第四十六条农业事业单位的负债 ...
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下，职工的实际收入水平有适度增长，部决定从一九九二年起铁路运输企业实行工资总额同换算周转量、运输收入和劳动效率挂钩（以下简称“工效”挂钩）。为此特制定本 如有特殊情况需要追加工资总额计划时，须按劳动工资计划管理程序报批。当年工资支付能力小于工资总额计划时，按工资支付能力发放，各单位工资基金严禁出现赤字 ...
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无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。第九十八条单位和个人在同一票据交换区域需要支付各种款项，均可以使用银行本票。银行本票可以用于转帐，注明“ 货款，要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定（即从企业销货收入中预留工资后，按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序）扣款； ...
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