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的质量保证体系,“十五”期间,,每年抓好100家企业贯彻GB/T19000一ISO9000族标准的工作,重点集团、大型企业、名优产品和出口创汇企业都应通过质量体系认证 。对获得国家和省、市质量奖及省、市名牌产品的企业可在其核定的工资总额中,列支奖励有功人员的奖金。四、进一步加强政府对产品质量的监督15 ...
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调整。具体政策调整内容包括以下几点:1、调整地方教育附加征收范围和征收标准。地方教育附加征收范围统一为我省境内所有缴纳增值税、消费税、营业税(以下简称“ 集体企业、民营企业在职职工,“三资”企业的中方在职职工,个体工商户以及其他有工资收入的个人按月工资收入征收的地方教育基金。3、政策执行时间。我省地方 ...
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批准延期期间按银行同期贷款利率支付利息;超出批准延期期限的,仍按原出让合同约定标准收取违约金。特殊情况仍需延长期限的,需报市政府批准。(九)付款、交地 许可审批手续。五、加强涉房不稳定事件的应急处置机制针对近期房地产市场出现的农民工工资、工程款、退房、工程质量纠纷等房地产领域的不稳定因素,市、区(县) ...
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,补贴停止。在蹲点期间的出差住勤补贴费,可仍按现行规定发给。 二、补贴标准。凡符合享受岗位补贴条件的农业科技干部,每人每月补贴七元,按月与工资同时发给;调离上述岗位的,应即停发。 三、经费来源。由各级地方财政包干经费中农、林、水事业费列支。国营农林场圃, ...
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百分之十至百分之三十用于奖励直接参加服务的工作人员。发放奖金额在人均两个月标准工资之内的,不计入本单位奖金总额。各级政府和公安部门要密切配合各开放 工作,对违反治安管理规定的人员要及时给予处理。 五、对外开放的服务设施的收费标准,由物价部门统一核定。 六、单位服务设施对外开放的时间、场次及具体组织形式 ...
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生人均教育事业公用经费定额,拨给接受学校,联合办学的经费投入,由联办单位按有关标准和入学人数协商解决。4、地方教育部门在组织评定教师职称、培训学校干部、培训 教育,建立、健全必要的考核制度。4、办学单位应采取有效措施改善教师的工作和生活条件,并按国家和地方政府有关规定,落实中小学教师的工资福利待遇。...
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(五)普通股分红。国家股分得的红利可以按规定由国家股的持有者收取,也可以经批准作为增加国家股处理。股息红利不在成本列支。实行股份制企业的职工工资参照中外合资企业的标准在税前列支。 七、 股份制试点企业的范围和条件(一)试点企业的范围:1.涉及国家安全、国防尖端技术的企业,具有战略意义的稀有金属的开采 ...
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签订全员聘用合同的职工,可在三个月内申请调离或申请辞职,限期内享受原工资福利待遇,逾期仍拒绝签订全员聘用合同又不提出申请调动或辞职者,单位有权 履行情况进行监督和检查。人事仲裁机构对全员聘用合同进行鉴证收取适当的鉴证费,具体标准按市物价部门核定的执行。 第二十三条 全员聘用合同一经合同鉴证机关鉴证即 ...
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,按照市政府宁政发[1998]127号文和市财政局宁财工[2000]501号文的审批条件及标准集体研究,审批核销,并形成决议报财政、国资管理部门备案。对应收帐款, 应按照不低于1:1的比例用现金购股(不包括用应会福利和应会工资结作量化),已享受奖励的企业高级管理人员和其他有功人员也享受股份配售。配售股 ...
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报酬。同时,要研究制定鼓励毕业生灵活就业的工资支付和社会保障政策,保护灵活就业者的合法权益。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者,由民政部门参照我市低保标准,给予临时救助。此项费用由地方财政列支。对就业困难的应届高职(大专)毕业生,由劳动保障、人事和教育部门 ...
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