；进一步落实我国２０００年博士后工作发展的总体规划，继续开展以重大科技项目为依托招收博士后和建立企业博士后工作站的试点工作，促进科技、教育和经济的结合；做好１９９６年度享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家的选拔工作；做好回国定居专家工作，加强同海外 ...
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规定在税前列支并加计扣除；用于研究开发的仪器、设备，可以按照国家有关规定加速折旧。第二十六条 支持企业建立重点实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心、院士工作站、博士后工作站、研究生工作站等企业科学技术研究开发机构。第二十七条 鼓励和支持企业与科学技术研究开发机构、高等学校、 ...
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、科研院所合作建设实验室。鼓励企业与我国两院院士及专家开展紧密型的创新合作，对新建立院士工作站（博士后工作站）、专家工作站的市属企业，经认定后一次性分别给予30万元、15万元的建站资助，对两院院士与企业签署并实施“技术、项目或产品开发合作”的，按合同约定支付给院士的 ...
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、科研院所合作建设实验室。鼓励企业与我国两院院士及专家开展紧密型的创新合作，对新建立院士工作站（博士后工作站）、专家工作站的市属企业，经认定后一次性分别给予30万元、15万元的建站资助，对两院院士与企业签署并实施“技术、项目或产品开发合作”的，按合同约定支付给院士的 ...
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保障。第三十七条［人才培养引进］县级以上人民政府每年安排一定资金，专项用于高层次人才、紧缺性人才的培养引进；支持高等学校、科研院所建立博士后流动站和企业建立博士后工作站。高等学校、科研院所和企业应当围绕本省优先发展的重点学科、重点产业、重大项目、具有竞争优势的领域和未来经济科技竞争制高点，培养、引进 ...
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活动。鼓励高等学校和科学技术研究开发机构选聘企业高级专业技术人员担任兼职教授或者研究员。支持有条件的企业建立博士后工作站，吸引高层次人才到企业从事科学技术创新研究。科学技术人员在服务基层和企业期间，其在原单位的职务、工资、福利待遇不变，在原单位职称晋升和职务聘任时优先考虑。 ...
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对高层次留学回国人才的支持，为回国人员创造较好的工作和生活条件。加大全市卫生系统博士后工作站建设力度，与高校博士后流动站密切合作，引进、 培养和使用一批高层次优秀中青年人才。加强卫生人才库和用人信息网络建设，完善卫生人才中介服务机构功能，为个人择业和单位用人提供准确及时 ...
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。 对科学技术人员与企业联合申请的科研项目，应当给予优先安排。 第三十二条 鼓励高等学校、科学技术研究开发机构、企业依法设立博士点、博士后流动站或者博士后工作站，培养高层次人才；依托重大科学技术计划项目和重大工程，培养学科带头人。 支持高等学校、科学技术研究开发机构、企业聘用具有博士学位或者高级专业 ...
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。 对科学技术人员与企业联合申请的科研项目，应当给予优先安排。 第三十二条 鼓励高等学校、科学技术研究开发机构、企业依法设立博士点、博士后流动站或者博士后工作站，培养高层次人才；依托重大科学技术计划项目和重大工程，培养学科带头人。 支持高等学校、科学技术研究开发机构、企业聘用具有博士学位或者高级专业 ...
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电力电子装备行业拥有2个国家级企业技术中心，4个省级企业技术中心，1个企业博士后工作站，2个国家级检验中心和2个电气研究所，与德国西门子、日本东芝、 技术人员6000多人，其中，硕士以上高级技术人员200多人，博士60多人，博士后10余人，享受国务院特殊津贴专家36人，具有国家突出贡献专家30人左右， ...
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