按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费的；（二）劳动合同期满，未续定劳动合同或者未被其他单位录用的；（三）非因本人意愿中断就业的；（四 期满仍未实现再就业的，由失业保险经办机构提前一个月告知失业人员选择公共职业介绍机构保管档案。第四十六条职工在同一统筹地区及跨统筹地区迁移的，失业保险关系随之 ...
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、集体企业、民办科研机构和外商投资企业参与科技项目的开发。业余兼职不使用原单位的生产设施、技术资料、仪器，其兼职收入归个人所有；利用工作时间从事 凭政府人事部门的人才交流服务中心出具的《广州市流动人员人事档案保管证明书》，方可到公安、劳动、人事部门办理有关手续。第二十九条 非政府人事部门的人才服务机构 ...
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部门应作为重点优先推荐就业。 第十九条 鼓励用人单位招用失业员工。用人单位招用失业6个月以上，男40周岁、女38周岁以上的特困失业员工，签订劳动合同并办理再就业登记，按签订合同期限给予一定的安置补助费(具体办法另行制定)。 第二十条 失业员工在领取失业救济金期内自行组织就业或从事 ...
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亲属的待遇支付，仍由职工所在用人单位按原渠道支付，以后根据工伤保险基金积累情况逐步将其纳入工伤保险基金统一支付，具体办法另行制定。第十一条关闭、 工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的 ...
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的承包金或产品的品种、数量和质量，应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数；(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间；(八)承包期限；(九)违约 履行；(六)培训承包合同管理人员，保管合同档案和有关资料。 第八章 附则 第三十四条 农村集体经济组织与该组织外个人或单位订立的承包合同，按照本办法 ...
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金额、年限等内容。临时工工作期间，《手册》由所在单位填写、保存；辞退、解除和终止劳动合同后，由临时工本人保管，再被招为临时工后，仍可继续使用。 后发给适当的丧葬补助费。具体数额由省劳动行政部门另行规定。第十八条 临时工被招为劳动合同制工人或劳动合同制工人终止、解除劳动合同后被招为临时工的，其前后缴纳 ...
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承包方是农村集体经济组织内部成员或村民委员会、村民组村民，也可以是其他的单位或个人。承包方必须具有承包经营能力。发包方要求担保的，承包方须依法提供担保 ；(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民的，依法承担农村义务工和劳动积累工；(三)按照承包合同的规定，保护和合理使用资源、资产，保证资产的增值，不得 ...
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。其中，符合转业条件申请复员到南京原十城区落户的，由市安置办审核接收后办理落户介绍手续，档案转所在区劳动就业服务机构保管，各类公共职业介绍机构应为他们 并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置 ...
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单位应当同时办理公积金转移手续。职工与单位终止劳动关系的，在职工重新就业前，由原单位向管理中心办理公积金帐户封存手续；职工重新就业后，由录用单位 管理中心应当建立计算机网络管理信息系统管理办法，规范内部操作并指定专人负责整理、保管运行的日志文件。系统数据应当定期备份，并设置防止非法入侵的保护功能。第二 ...
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：时间一般为三个月，通过集训、测试后转为试训运动员，不合格者送回原输送单位。 2、试训：时间一般不超过一年，试训合格后转为拟选招 后，优秀运动员与体育训练单位解除聘用合同，根据重庆市体育局、重庆市机构编制委员会办公室、重庆市教育委员会、重庆市公安局、重庆市财政局、重庆市人事局、重庆市劳动和社会保障局《 ...
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