第十四条符合《条例》和本实施细则规定补缴基本养老保险费的参保人员，按下列办法计算补缴：（一）按参保人员达到退休年龄时《条例》规定的缴费比例和当地 加强对社会保险政策、法规执行情况和基金管理工作的监督。附件：基本养老金计发范例原国有企业某职工，男，1964年7月参加工作（其中82年7月至1992年6月 ...
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事业单位改制转企实施办法的通知》（宁政办发[2003]73号）等现行的改革改制文件精神，以及相关企事业单位改革改制时依照有关政策通过的职工安置方案的要求，在 关于2008年1月1日后进行改革改制的企业或新成立企业的职工劳动关系调整问题（五）原国有企业职工改革改制后进入新企业工作的，除本人已领取国企改革 ...
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，档案库房、设施设备、装具不得挪作他用。档案处置工作结束后，应合理安置档案管理人员。第十条国有企业在产权变动过程中不得擅自处置档案。省、市、县(市、区)直属 中方控股的企业，其档案处置办法按第十三条规定办理。国有企业以部分资产与外商合资、合作的，合资、合作前的档案由原企业保管，合资、合作后的档案另立全 ...
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人员每年7月1日正常调整待遇标准的50％予以调整。第十七条 职工(或退休人员)到国外或香港、澳门、台湾定居的，经本人申请，可将 福建省劳动厅 福建省体改委 福建省财政厅 福建省经贸委一九九八年四月八日附件： 基本养老金计发范例 原国有企业某职工，男，1964年7月参加工作(其中82年7月至1992年6 ...
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企业国有产(股)权的现金收入，提取30％。2、省属国有企业资产处置收入。省属国有企业整体退出，其资产处置收入用于安置职工后的剩余部分。3、省属国有企业 违规违纪行为，按有关规定严肃查处。 第九条原省属国有企业已改制(破产)的，不适用本办法。中央下放关闭破产企业的破产费用管理执行中央统一政策，不适用本 ...
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鄙笠橥ü?权。职代会应审议企业提出的企业改制中的职工安置方案、职工奖惩办法及企业其他涉及职工切身利益的重要规章制度；应审议经企业和工会协商提出的集体 是职代会与董事会联系的纽带，代表职工参与企业决策。职工董事要严格按照公司法和国资委制定的《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》的要求选举 ...
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，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》和《安徽省国有企业职工待业保险补充规定》，结合本市实际，制定本办关联 (镇)失业保险机构、外地户口者到郊区失业保险机构领取一次性救济金、医疗(四)符合本办法第三条第(九)、(十)项的，凭单位处理文件，解除教养、刑满释放证明 ...
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机构或代管科室，以下简称再就业服务中心）建设，现就有关问题通知如下：一、关于国有企业职工下岗程序国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制以前参加工作的国有 中央企业再就业服务中心的程序，按《关于印发〈中央企业下岗职工中央财政补助资金使用管理办法〉的通知》（财工字［１９９８］３２９号）执行。社会筹集的资金， ...
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我市厂办大集体改革进程，根据《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系办法的通知》（吉政办发〔2010〕54号），制定本实施 企业，并依附于主要国有企业从事生产经营活动的企业；3.以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为主要目的的企业。（二）适用对象符合上述条件的厂办 ...
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我市厂办大集体改革进程，根据《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系办法的通知》（吉政办发〔2010〕54号），制定本实施 企业，并依附于主要国有企业从事生产经营活动的企业；3.以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为主要目的的企业。（二）适用对象符合上述条件的厂办 ...
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