职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加 税务部门征收的通知》(苏政办发(2000)56号)精神，认真做好各项工作，尽快建立新的征缴机制，及时协调解决征缴过程中存在的问题，确保今年基金收缴率达到 ...
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集体合同办法第一章总则第一条为了规范集体合同制度，维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《 或者生产经营状况发生重大变化，致使集体合同无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。一方提出变更或者解除集体合同要求的，应当提供相关证据材料并且说明理由 ...
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的再次鉴定等具体事务。区、县劳动能力鉴定委员会负责本行政区域内的工伤人员劳动能力鉴定。鉴定委员会依法建立医疗卫生专家库，进行劳动能力鉴定。第二十六条(劳动 。调整办法由市劳动保障局拟订，报市政府批准后执行。第四十四条(与其他赔偿关系)因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金 ...
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建立人事争议调解机构。人事争议调解机构由事业单位工会负责人、纪检监察部门工作人员和职工代表组成。事业单位人员少不能建立人事争议调解机构的，其主管部门应 的生活费可提前一次性发给本人。未聘人员无论是否办理社会保险，在与单位解除人事关系前无其他劳动收入的，可按同类在岗人员实发基本工资70%的标准发给生活费 ...
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聘用或由劳务派遣组织(经济组织)派遣到其他用工单位以完成某一项工作任务为期限所从事的阶段性或短期工作，或者按小时确立劳动关系且其每日、每周、每月的 条件等五项必备条款。以全日制工作形式出现的灵活性就业劳动者应与用工单位签订劳动合同。以小时为单位与一个或一个以上用工单位建立劳动关系的小时工劳动者可以与 ...
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的职工；在其他单位或经济组织从业3个月以上的职工；领取《下岗职工证明》并从事一定经营活动，已享受优惠政策的职工；企业不掌握去向、本人又不找企业的 条件的下岗职工从事街委工作。下岗职工在街委工作期间，与原单位保留劳动关系的，其社会保险费用按现行规定由原单位负责缴纳。3．进入再就业服务中心(站)的下岗职工 ...
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康复费；(十)劳动能力鉴定费及其他与工伤关联的鉴定费；(十一)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第十二条工伤保险储备金以统筹地区为单位建立。储备金的 应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，其标准为解除或终止劳动关系时本人工资的30个月至15个月。其中五级30个月，六级27个 ...
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为员工提供通勤车辆。未能提供前款条件的，用人单位应给予相应的补偿。第十二条用人单位与劳动者建立劳动关系应以符合国家法律、法规、规章为前提，遵循平等 应按国家规定给予经济补偿。第三十条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在劳动者最后的工作日支付劳动者应得的工资和其他款项。第三十一条法律、法规 ...
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的所有企业，个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下称劳动者)。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本规定执行。 监察机构对法律、法规规定的其他事项进行监察。第二十四条 建立劳动监察年审制度，定期对用人单位遵守劳动法律、法规行为进行监督审查。关联法规：全国 ...
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)低于最低工资标准支付劳动者工资的。”9．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系时收取劳动者风险金、抵押金及其他性质相同的不合理费用，或者要求劳动者 ：“本规定适用于本省行政区域内企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议。”4．第三条第一款修改为：“用人 ...
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