主管部门备案。第二十二条 发包人应当按照合同约定的时间完成工程结算,支付价款。合同对工程结算时间没有约定或者约定不明确的,当事人可以协议补充;达不成 施工总承包企业、专业承包企业,应当使用有资质的建筑劳务分包企业,建筑劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同,明确劳动报酬的标准、支付方式和支付时限, ...
//www.110.com/fagui/law_204007.html-
了解详情
、技术工人应接受专业培训,经市建设行政主管部门会同劳动、人事部门进行资格认定,按规定统一核发相应的岗位证书。第十四条从事建筑活动的当事人必须在资质 验收应当具备下列条件:(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;(二)有完整的技术档案和施工管理资料;(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的 ...
//www.110.com/fagui/law_154999.html-
了解详情
合同如与本办法不同,可按本办法重新签订合同,期限不得短于原劳动合同期限。 三、聘用合同的签订1.聘用合同由单位与受聘人员签订。签订聘用合同必须 条件;(4)工作报酬;(5)工作纪律;(6)聘用合同的变更、终止;(7)违反聘用合同的责任;(8)其他约定内容。4.聘用合同的期限分为固定期限、无固定期限和以 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-
了解详情
、登记、考核、催收。不良贷款包括逾期贷款、呆滞贷款、呆帐贷款。逾期贷款是指借款合同约定到期未归还的贷款(不包括呆滞和呆帐贷款)。展期后未到期的贷款,不作为逾期 。按规定收取的邮电费收入冲减邮电费支出。5.劳动保护费:指按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。6.外事费:指按国家有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_149797.html-
了解详情
、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项,不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重 聘用合同或者自愿辞去所在单位工作,与原单位签订的合同或者协议中有补偿约定的,应当按照约定处理有关事宜;没有约定,而原单位确为其培训、住房等提供资金 ...
//www.110.com/fagui/law_125699.html-
了解详情
考核、催收。不良贷款包括逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。 逾期贷款是指借款合同约定到期未归还的贷款(不包括呆滞和呆账贷款)。展期后未到期的贷款,不 劳动保护费。指信用社按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。 21、劳动保险费。指信用杜离退休职工的离退休金、价格补贴、医药费(含离退休职工 ...
//www.110.com/fagui/law_101293.html-
了解详情
主席、副主席任职期间的待遇,可以参照前款规定或者按合同约定执行。兼职工会工作人员由所在单位给予适当的岗位津贴。第十一条企业、事业单位和机关工会专职工作 上一级工会同意,调动工会主席、副主席、委员的工作岗位,或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员任期劳动合同,或者不按规定延长工会主席、副主席、委员任期 ...
//www.110.com/fagui/law_77264.html-
了解详情
、考核、催收。不良贷款包括逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。逾期贷款是指借款合同约定到期未归还的贷款(不包括呆滞和呆账贷款)。展期后未到期的贷款, 、劳动保护费。指信用社按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。21、劳动保险费。指信用杜离退休职工的离退休金、价格补贴、医药费(含离退休职工 ...
//www.110.com/fagui/law_55721.html-
了解详情
二、建立合同管理和经济签证制度,在施工中发生原合同内容中没有包括的工程(变更)项目和费用,必须及时办理书面签证,以便进行追加和索赔。三、企业各个成本管理部门 期限不超过一年的职工,包括各单位根据国家有关规定招用的,签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意1、 ...
//www.110.com/fagui/law_48660.html-
了解详情
服务招投标工作,没有及时选聘物业服务企业的,物业服务企业应当相应延长服务,但最长不超过3个月。延长服务期间,物业服务企业按照原物业合同约定的服务标准 住户阻挠修缮造成房屋及他人人身、财产损害的,由阻挠人承担赔偿责任。凡房屋室内及其附属设施有影响市容或者可能危害毗连房屋安全及其公共安全的,业主应予及时 ...
//www.110.com/fagui/law_386155.html-
了解详情