占股份收入和股票所得利润； (2) 出售财产和有价证券所得、产权转让收入、投资合同到期和企业撤销后应得的收入； (3) 基本债权、利息及其他相同款项； (4 进行协调。 二、对在外国投资企业就职的蒙古国公民有关的劳动和社会保护关系，按蒙古国有关劳动和社会保险法规处理。 三、在外国投资企业就职的外国公民 ...
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.劳动合同到期，不再延期的； 37.1.4.法律规定的授权单位提出要求的； 37.1.5.被错误开除的职工，在确定恢复其原工作、职务时，本人提出要求的 ，有资格领退休金时； 40.1.4.职工屡次违反劳动纪律，或出现了劳动合同中特别规定的，直接导致劳动关系终止的严重错误时； 40.1.5.负责管理现金 ...
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信息。 第六章关于法律责任第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当 缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。第二十二条用人单位按照社会保险法第六 ...
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、其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条 受聘人员有下列 合同后，应按照本市社会保险的有关规定为解除、终止聘用合同的人员办理社会保险关系调转手续。第三十八条 聘用合同期限届满，岗位需要、本人愿意、考核合格的， ...
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下岗的，以企业安排下岗之日作为起始日，满3年后解除劳动关系。3年内劳动合同到期的，依法解除劳动关系。3、进入企业再就业服务中心并签订了协议的下岗职工 职工劳动关系1、国有企业必须按照国家和省的政策规定，依法变更、解除和终止劳动合同。不得一面安排职工下岗，同时又从社会上录用同等条件的劳动者，更不得以职工 ...
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其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（七）国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条受聘人员有 终止聘用合同后，应按照本市社会保险的有关规定为解除、终止聘用合同的人员办理社会保险关系调转手续。第三十八条聘用合同期限届满，岗位需要、本人愿意、考核合格的， ...
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)聘用单位与受聘人员解除聘用合同后，应为解除聘用合同的职工出具终止、解除聘用合同证明书，并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的 充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用，做好牵头协调工作。各级编制、财政、劳动和社会保障等职能部门要密切配合，制定相关配套政策，形成合力，共同把 ...
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其他雇主工作。第十条1、当协议由于业主原因提前解除或终止时，长期居住国企业法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿。业主根据协议中的有关上述情况发生时的 时，协定有效期间颁发的劳动许可证，在许可证到期之前继续有效。本协定终止时，协定规定对在协定有效期内已经签订的协议和劳动协议（合同）继续有效，直至其期满 ...
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自筹资金不足的，可提供小额担保贷款。贷款额度为2―5万元，贷款期限为1年，到期还本付息后，符合规定条件的可续贷2次。对提供有效抵（质）押物 ，处于无业状态的城镇户籍人员，应到公共就业服务机构进行失业登记。劳动者终止（解除）劳动关系，或终止灵活就业的，应按规定及时办理失业登记。登记失业人员应当积极求职， ...
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的；(4)无正当理由连续三个月未能亲自领取基本生活费的；(5)协议期内劳动合同到期的。下岗职工实现再就业具体指：一是下岗职工被其他用人单位招用，并 并按规定给予经济补偿。也可给予一次性安置费后解除其劳动关系。 13、下岗职工与原企业解除或终止劳动合同，原企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费、 ...
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