人员聘用工作，建立一套符合社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化干部 实行人员聘用制后，不再办理停薪留职。第四十八条受聘人员解除聘用合同后的人事档案由原聘用单位转至县以上政府人事部门人才交流机构管理或其户口所在地 ...
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。第五条对劳动合同制工人应当建立《劳动手册》制度。《劳动手册》由劳动人事部统一印制，由用工单位负责填写，在合同期间由用工单位保管，终止或解除劳动合同时 救济金、医疗补助费的发放，按照《国营企业职工待业保险暂行规定》办理。被辞退的职工档案由企业转给其户口所在地县、市（区）以上劳动服务公司管理，再就业时， ...
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、择优,在自愿、协商一致的基础上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持 人员结清工资,办理各项社会保险关系的衔接手续,向有关单位转交档案。(三十四)对有下列情形之一的,聘用单位应当根据原受聘人员在本单位的实际工作年限向 ...
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生产队设置的社区性合作经济组织（以下称村合作经济组织）。村办企业执行行业企业财务制度。第三条村合作经济组织是社会主义劳动群众集体所有制经济组织，有独立进行经济 单位，并向全体成员公布。第五十一条村合作经济组织的财务档案包括各种经济合同和承包合同或协议，各项财务计划及收益分配方案，各种会计凭证。会计帐簿 ...
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的培训和执行，在执行中如有问题请及时上报我局。北京市村合作经济组织财务制度实施细则第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，规范村合作经济组织的财务 单位，并向全体成员公布。第五十二条村合作经济组织的财务档案包括各种经济合同和承包合同或协议，各项财务计划及收益分配方案，各种会计凭证、会计帐簿 ...
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应当建立健全承包地确权文件材料的收集、整理、归档、保管、利用等各项制度，确保承包地确权档案资料的齐全、完整、真实、有效。第七条县、乡（镇 镇）农村土地承包经营权证发放登记表永久9.承包地确权信息管理系统备份数据永久10.土地承包合同永久纠纷调处类土地承包问题信访、纠纷调解形成的原始记录及相关证明材料、 ...
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施工图预算、工程量清单、招标控制价、招标标底、投标报价；(三)约定和调整工程合同价款；(四)办理工程结算和竣工决算；(五)其他建设工程造价计价活动。第十六 第四十条省住房城乡建设行政主管部门应当建立工程造价咨询企业业务统计报告制度和信用档案制度。工程造价咨询企业的从业行为、信用等级评价等情况，应当记入 ...
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人民政府、苏木乡镇人民政府或街道办事处、物业主管部门组成快速处理组，对业主违反合同约定，长期不缴纳物业费的，召集业主委员会和物业服务企业，当场查明原因 主管部门要建立物业企业管理服务评比长效机制和项目经理管理系列制度，健全物业服务企业信用档案制度，并通过互联网等方式向社会定期公布物业服务企业的信用信息 ...
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工程档案报送合同书》，明确建设单位与市城建档案馆的权利义务，并按合同约定按时报送和接收建设工程档案。第十四条建设单位与勘察、设计、施工、监理等单位签定合 健全城建档案的接收、整理、保管、统计、鉴定、销毁、提供利用等管理制度。第二十六条城建档案保管应有充足的专用库房，库房须保持适当的温度、湿度，应具备 ...
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部门授权行使其他就业服务职能。第七条用人单位应当建立《员工登记手册》和员工档案制度。《员工登记手册》由劳动主管部门制发，用人单位负责填写备查。第八条 员工承担劳动管理方面的各项权利与义务。总承包商在分包时应当将劳动管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不得以 ...
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