合同认定应当遵守技术合同法及其实施条例的规定，贯彻执行国家技术市场政策，按照技术合同认定登记管理办法和本规则，结合本部门、本地区的实际情况进行。关联法规 联营组织的印章；联营组织没有印章的，应当加盖组成联营的各单位的公章或者合同专用章。当事人为不具备法人资格的民办科技机构、个体工商户、个人合伙、私营 ...
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自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规及规章的劳动合同；（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同； 日宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容：第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和本 ...
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订立、履行、变更、续订、终止和解除等环节进行的行政管理活动。第五条劳动合同管理实行以属地管理为主，各级劳动行政部门分工负责的原则。自治区劳动行政部门负责指导、监督 无效：（一）违反法律、法规及规章的劳动合同；（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同；无效劳动合同，从订立之日起就不具有法律约束力。劳动 ...
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（2003年7月18日贵阳市人民政府令第121号公布）贵阳市人民政府决定对《贵阳市劳动合同管理办法》作如下修改：一、原条文中“劳动行政部门”的提法修改为“劳动和社会保障 单位商业秘密事项。第八条有下列情形之一的劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的；（三）无委托手续 ...
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发包。农村中其他依法取得生产经营项目使用权、经营权的单位，经所在地农村集体经济组织承包合同主管部门批准，可以自行组织发包。产权关系不明确或者有争议的，应当在明确产权 本条例第十三条规定的民主议定原则的；（四）采取欺诈、胁迫或者仗权抬价压价等不正当手段使承包合同规定的权利义务显失公平的；（五）发包方无权 ...
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第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立和履行 或他人利益的；（三）采取欺诈、威胁等手段违背当事人意愿订立的；（四）限制或侵害当事人一方基本权利的。无效劳动合同从订立之日起就不具有 ...
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下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规规定的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段签订的劳动合同；（三）侵害国家、社会公共利益和他人利益的劳动合同 现代企业用人机制，依法调整劳动关系，促进企业深化改革，青岛市人民政府决定对《青岛市劳动合同管理规定》作如下修改：第十条第二款修改为：“原系固定职工，男年满四 ...
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。第四条农业集体经济组织将生产经营项目发包后，其所有权不变，承包方只享有承包合同规定的使用权和经营权。第五条县级以上人民政府主管农业的部门是农业集体经济承包合同（以下 的；（五）采取欺诈、胁迫、仗权压价、垄断承包或者其他不正当手段签订的；（六）代理人超越代理权限签订的；第十四条无效承包合同从订立之日起 ...
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合同：（一）违反法律、法规和规章订立的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁和隐满事实等手段订立的劳动合同；（三）劳动权利义务不对等，严重损害一方 和证明书送达劳动者时，用人单位与劳动者应履行送达手续。劳动者收到用人单位解除或终止劳动合同的书面决定和证明书后，应在30日内持单位发给的有关证明材料和身份证到劳动 ...
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当事人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国经济合同法》、《浙江省经济合同管理试行办法》等有关规定，结合本市实际，制订本规定。第二条本规定适用 或被盗时，应报告当地公安部门。第十五条禁止任何单位和个人采用下列欺诈手段骗取财物：（一）伪造经济合同；（二）盗用、假冒他人名义签订经济合同 ...
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