、说明、凭证、单据等形式明确规定经营者和消费者具体权利义务的,依法视为合同格式条款。合同格式条款经经营者和消费者协商修改的,该条款为非格式条款。第四条 经营者 权利的内容:(一)依法变更、撤销或者解除合同的权利;(二)依法中止履行或者终止履行合同的权利;(三)请求继续履行、采取补救措施、支付违约金或者 ...
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合同,但用人单位能够提供聘任决定或聘任书,证明双方存在劳动权利义务且已实际履行的,高级管理人员以未签订书面劳动合同为由请求用人单位每月支付二倍工资的, 时以用人单位未及时支付加班加点工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金的,不予支持。 三、劳动合同的解除和终止 第十四条劳动者主张被用人单位口头辞退, ...
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服务的对象、数量、范围和内容的权利; (二)要求提供方全面履行合同义务的权利; (三)依法变更、解除或者撤销合同的权利; (四)请求支付违约金 帮助当事人达成调解协议。 第三十三条合同争议调解中,任何一方当事人明确表示不接受调解的,应当终止调解。合同争议调解达成协议的,当事人应当签署书面调解协议,或者 ...
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(四)工作条件;(五)工作报酬和福利待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任;(八)人事争议处理;(九)双方约定的其他事项。 聘用合同;(二)采用欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同;(三)权利义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签 ...
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的机构及其产生办法、职权、议事规则;(六)职工(股东)的权利和义务;(七)企业的法定代表人;(八)企业终止的条件和程序;(九)章程修订程序;(十)职工(股东)大会 休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项,通过协商谈判,订立集体合同,明确双方的权利义务。第三章组织机构第十五条股份合作企业实行职工大会和 ...
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即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第六条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容及要求;( 条件;(四)劳动报酬和福利待遇;(五)劳动纪律;(六)终止、解除劳动合同的条件;(七)违反劳动合同的责任。双方当事人经协商可以约定保守用人单位商业秘密以及 ...
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合同自抵押物登记之日起生效,至借款人还清全部贷款本息时终止。抵押合同终止后,当事人按抵押合同的约定解除设定的抵押权,同时到原登记部门办理抵押注销登记手续。第二十 ;第四十二条资金中心在处置抵押房产时,共有产权人及第三担保人有优先认购抵押物的权利。第十章附则第四十三条本办法由市财政局负责解释。第四十四条 ...
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用人制度,事业单位与职工要在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确单位和个人与工作有关的权利和义务。(二)事业单位建立和推行聘用制度要贯彻党的 ;3.岗位纪律;4.岗位工作条件;5.工资待遇;6.聘用合同变更和终止的条件;7.违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定 ...
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承担介绍业务受托责任,甲方与乙方客户之间不存在基于期货交易产生的权利义务法律关系。乙方基于期货经纪合同直接对客户承担责任。第五条甲方不得代理客户进行期货的交易 业务资格或依法不能从事相关业务,本协议自动终止。第二十六条协议解除或终止后,介绍业务的报酬和相关费用的支付等善后事宜,由双方协商处理。 第七 ...
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合同终止后的财产移交和清算办法;(十)违约责任、风险责任及处理办法;(十一)当事人双方认为必须明确的其他事项。 第十五条有下列情况之一的,为无效 内经发包方同意,承包方可以转包部分或者全部项目,也可以将承包合同的权利和义务转让给第三方。实行转包的,原承包方须与第三方签订书面转包协议,发包方应当在协议书 ...
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