自主创业提供小额贷款。贷款的额度、期限、利息以及贷款贴息和贷款管理的具体办法，按照中发[2002]12号、川委发[2002]31号文件和国家有关规定执行。 管理类、登记类和证照类的所有行政事业性费用。(四)鼓励国有大中型企业通过主辅业分离安置企业富余人员。国有大中型企业通过主辅业分离和辅业改制。利用原 ...
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全国人大法律（1）条第十七条 企业要认真贯彻落实国务院《国有企业安置富余职工规定》和省有关企业富余职工安置政策。目前，企业要通过发展生产开展多种经营，大力发展第三产业，实行厂内退养、厂内待业、鼓励自谋职业等多种形式分流富余人员。确实难以安置的，允许分流到社会再就业。要发挥政府、企业和职工 ...
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项目转制集中分流富余人员，对国有林场兴办实体从事种植业、养殖业和农林产品初加工取得的收入，按财政部和国家税务总局的有关规定，继续暂免征收企业所得税； 意见的通知》(渝办发(2001)92号)规定的职工，不作为富余人员分流，可办理提前退休；对暂时无法安置就业的职工，符合条件的要纳入最低生活保障政策范围。 ...
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企业和职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不 市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，分流安置本企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，从事工程总承包以外的 ...
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政策在经济体制转轨过程中的必然反映，也是企业重组和经济结构调整中不可避免的现象。企业富余职工下岗重新安置和再就业，虽然会给一部分职工带来暂时的 和奖惩办法。继续搞好大中型企业经营管理人员。 附；关于印发《关于1998年国有企业改革和发展工作的意见》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府，国务院 ...
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为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发［２００２］１２号）精神，结合我省实际，提出如下实施意见。一、统一认识 给予社会保险补贴，由设区市人民政府确定。（八）对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（国家限制的行业除外），凡 ...
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、综合利用资源和采取其它措施，安排富余人员。政府主管部门和劳动部门应当积极创造条件，开辟安置企业富余人员的社会渠道。企业为安置富余人员而兴办的独立核算企业， 等财务账册进行验证，按实际结转。对跨所有制之间的调整，依照国务院《国有资产评估管理办法》的规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十条企业 ...
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条例》(以下简称《条例》)，结合甘肃实际，特制定本实施办法。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业转换经营机制的途径和目标是：通过理顺产权关系， 合同或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职，主动提出的一方须提前一月通知对方企业富余人员的安置，可以采取内部消化、自谋职业、提前退养、社会调剂等方式。企业 ...
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规定，研究制定推陈储新的新办法，建立有效的推陈储新机制。六、积极稳妥地推行国有粮食企业富余职工分流，大力支持职工安置工作（十二）比照执行《江西省人民政府 通知》（赣府发〔２００１〕３２号）的有关规定，努力创造条件，积极推进国有粮食企业富余人员分流。１．内部退养。对距法定退休年龄不足５年（各地可在距法定 ...
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切实把这件事情办好。（一）国有大中型亏损企业三年摆脱困境，精减富余人员是关键。继续沿用行政手段来保护亏损企业的办法行不通，必须走“鼓励兼并、规范破产、 列入《全国计划》的企业和纺织工业企业下岗职工安置和再就业工作，仍按国务院有关规定执行。（四）千方百计地实施再就业工程，是国有企业职工下岗分流的主要途径 ...
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