保障机制，即建立大病高额医疗费用统筹、特殊医疗补充保险、住院医疗补助保险制度，实行公务员医疗补助、劳模和拔尖人才补充医疗保险照顾办法，以及建立弱势 制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员；(四)审判机关、检察机关的工作人员 ...
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医疗费，按有关规定支付。第三十五条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家规定的医疗补助政策。《公务员医疗补助办法》由统筹地区人力资源和社会保障部门 （一）用人单位以当月全部在职职工工资总额的3.5%，按月缴纳，缴费基数按住院统筹缴费基数执行。（二）职工以本人上一年度月平均工资的2%，由参保单位 ...
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医疗费，按有关规定支付。第三十五条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家规定的医疗补助政策。《公务员医疗补助办法》由统筹地区人力资源和社会保障部门 （一）用人单位以当月全部在职职工工资总额的3.5%，按月缴纳，缴费基数按住院统筹缴费基数执行。（二）职工以本人上一年度月平均工资的2%，由参保单位 ...
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省劳动和社会保障行政部门会同卫生、药品监督部门审定。省社会保险经办机构与定点医疗机构、定点零售药店签订服务协议，明确双方的责任、权利和义务，建立结算 医疗费经费来源于省级国家公务员医疗补助经费。五、纳入医疗照顾人员医疗费管理范畴人员，符合省委、省政府有关部门制定的干部病房收治条件，因病住院，其住院费中 ...
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不足部分，由当地人民政府帮助解决。第三十九条国家公务员按国家规定享受医疗补助政策。第四十条职工供养直系亲属的医疗费用，按现行规定解决。第四十一条职工 范围的用药、诊疗项目和服务设施，需征得参保人员本人同意。参保人出院时，住院费用清单经参保人本人过目签字或参保人亲属(委托人)签字后结算，并打出收费清单 ...
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之和，缴纳大病救助金；4．用人单位按我市国家公务员个人帐户管理及医疗补助有关规定，缴纳公务员医疗补助金（以下简称公务员补助金）。（五）按甬政发〔2000〕 以上部分，根据年度累计医疗费，由统筹基金与参保人员按一定的比例分担。年度内住院医疗费累计（含起付标准费用）在全市上年职工社会平均工资2倍以下（含2 ...
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之和，缴纳大病救助金；4．用人单位按我市国家公务员个人帐户管理及医疗补助有关规定，缴纳公务员医疗补助金(以下简称公务员补助金)。(五)按甬政发(2000)34号文件规定理顺劳动 的，起付标准不另行计算。4．设立家庭病床的医疗费每半年作为一次住院费用计算，半年内设立家庭病床一次或一次以上，起付标准按一次 ...
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基本医疗保险费。第七条用人单位缴纳的基本医疗保险费按国家规定的渠道列支。第八条基本医疗保险分为综合医疗保险和住院医疗保险两个险种。用人单位原则上应当 依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第八章附则第六十一条公务员医疗补助、高额医疗费用补充保险和重病医疗费用补助、门诊特定病种等管理办法另行制定。定点医疗 ...
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医疗保险二级账户余额达到缴费标准并用以抵扣的，应携带本人医保卡，根据当年住院医疗补助保险的缴费标准，从医保卡“个人二级帐户”中划出相应金额办理住院医疗 至退休前按5%划入；退休人员按6%划入。（二）参加特殊医疗补充保险的公务员（含享受公务员医疗待遇的人员），按上年本人工资总额或退休金总额，45周岁以下 ...
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医疗保险二级账户余额达到缴费标准并用以抵扣的，应携带本人医保卡，根据当年住院医疗补助保险的缴费标准，从医保卡“个人二级帐户”中划出相应金额办理住院医疗 至退休前按5%划入；退休人员按6%划入。（二）参加特殊医疗补充保险的公务员（含享受公务员医疗待遇的人员），按上年本人工资总额或退休金总额， 45周岁 ...
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