依法予以严惩。(二)落实最低工资保障制度。按照省委九届五次全会关于“逐步提高企业职工最低工资标准”的精神，至少每两年调整一次最低工资标准，使最低工资 与我省经济发展水平相适应，切实提高农民工工资。建立小时最低工资制度。用人单位必须严格执行国家有关职工休息休假的规定，依法支付农民工加班工资。对采取不合理 ...
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共和国国库券条例》及有关国债发行、兑付的制度，特制定《中国人民银行关于国库会计核算管理与操作的规定》(以下简称《规定》)。关联法规：全国人大法律（1 ，必须符合《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国票据法》、《中华人民共和国国家金库条例》及其《实施细则》、《中国人民银行会计制度》和《支付结算办法 ...
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公安机关要逐步实现从管理型向管理兼实战型转变。要认真落实森林公安派出所要由上级森林公安机关直管的规定，目前仍由林场、自然保护区、森林公园等单位管理的森林 从优待警”政策，兑现并根据国家经济和社会发展水平不断提高森林公安民警岗位、警衔等有关津贴，落实民警年休假和体检制度，妥善解决民警的奖励、职级、抚恤、 ...
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这项工作做好，以利于为我国实现四个现代化积累资金，并增强同各国人民的友谊。国家物价总局、商业部、旅游管理总局关于对外宾供应商品作价和饮食服务收费问题的 从高。一、供应商品作价，仍执行国务院一九六五年国财办字４３３号文件的规定，即执行国内当地市场零售价格，实行按质论价，优质优价。部分出口商品，外贸出口 ...
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《中共江西省委、江西省人民政府、江西省军区关于认真做好县(市、区)人民武装部收归军队建制工作的通知》(赣发(1995)5号)精神及国家有关法律、法规，参照军队职工 中录用。第七条招收录用职工，应严格坚持条件，保证质量。招收录用职工的基本条件：年满16周岁，身体健康具有初中以上文化程度，现实表现好，经过 ...
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工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范 童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时 ...
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农民工工资，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时；确需延长工作 ，通过完善社区文化设施和公共服务，丰富农民工业余文化生活，为农民工创造良好的生活环境。 （四）加强农民工卫生预防工作。输入地政府要切实加强农民工疾病预防 ...
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，不得利用提高劳动定额或降低计件单价变相降低工资水平。严格执行国家关于职工工时和休假的规定，严禁随意延长工时或增加劳动强度，违反劳动法或劳动合同。科学 和农民工个人缴存住房公积金。有关部门要加强监管，保证农民工居住场所、食堂符合基本的卫生和安全条件。七、加强组织领导，引导各方力量共同做好农民工工作（二 ...
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工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。严厉查处拖欠农民工工资行为， 工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低农民工工资水平。严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确需延长工作 ...
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和监督作用，促进农民工工资合理增长。各地要科学确定工资指导线。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日安排农民工工作 当地劳动保障部门办理登记备案手续。要切实加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，督促企业认真履行劳动合同，严肃查处违反劳动合同、损害农民工权益 ...
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