可以与用人单位终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同可以终止，并由用人单位按照 退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案 ...
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协商同意，可以续订劳动合同。劳动者因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至六级伤残的，劳动合同期限届满时本人要求续订劳动合同的，用人单位应当 四十条患职业病或者因工致残的劳动者的劳动合同解除或者终止的，按照国家和自治区有关工伤保险待遇的规定给予经济补偿金、医疗补助金和就业补助金。第四十一条 ...
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。 第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五十二条 职业病病人 五）国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。 关联法规：国务院部委规章 ...
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合理确定劳动者的工资，但不得低于按月、日、时计算的最低工资标准。 最低工资标准包括按照国家统计部门规定应当列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等 终止劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； （三）被鉴定为7级至10级伤残的，劳动合同期满终止，或者由劳动者本人 ...
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确定劳动者的工资，但不得低于按月、日、时计算的最低工资标准。最低工资标准包括按照国家统计部门规定应当列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等 终止劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(三)被鉴定为7级至10级伤残的，劳动合同期满终止，或者由劳动者本人提出解除 ...
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税政调查研究工作；提出中央授权税目、税率的调整和地方税收政策调整意见；管理国家赔偿费用；负责调处涉及省级单位的产权纠纷和行政仲裁；承担行政复议和行政诉讼 拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、 ...
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高效的行政执法新机制。二、基本目标通过依法界定执法职责、科学设定执法岗位、细化执法标准、合理行使行政执法自由裁量权、建立评议考核体系和执法过错责任追究机制等手段， 、挪用培训经费的。4、用人单位应当参加工伤保险而未参加的。5、用人单位拒不支付伤残、死亡职工或童工一次性赔偿的。6、在集体合同签订中，一方 ...
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技术创新基金管理办法》(三)备案3项1、科技成果登记依据：《科学技术成果鉴定办法》2、技术合同认定登记依据：《江西省技术市场管理条例》3、省外 以上的福利企业年检5、民政部门抚恤伤残人员配发更换伤残辅助器械(四)备案5项1、社会福利机构各项规章制度、服务标准和更换主要负责人2、社会团体和民办非企业单位 ...
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：开新户办法、办理程序、用户管理、液化气钢瓶容积标准、安全使用及违章处理的有关规定，居民损失赔偿条件，市区液化气供应站分布，便民服务措施，居民投诉 、口岸签证规定和服务事项等兵役服务 参军入伍 国家和省、市兵役政策法规的具体规定与问答 市民政局 及时更新伤残烈士 因公牺牲人员的革命烈士评定审核退伍军人 ...
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因病和因工致残劳动能力程度鉴定18．社会培训机构19．市直企业工资总额20．市级工伤保险统筹的企业单位职工工伤认定及工伤保险待遇市民政局 一、保留的 对外合资、合作2000万元以上项目8．国有资产实物境外投资出口核验9．市级财政国家赔偿费用的支付10．企业集团国有资产授权经营11．市直证券机构和市财政 ...
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