》的核发。(七)组织拟订职业分类、职业技能地方标准，组织制定和颁布相关的行业标准；建立职业资格证书制度，制订职业技能鉴定政策；在国家教育工作方针、政策的 办法；草拟劳动鉴定机构管理规则；负责医疗保险经办机构的业务指导工作；负责市直单位和中直驻玉单位职工工伤事故的认定和伤残等级劳动能力鉴定、因病和非因工 ...
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鉴定的补贴办法，商同级财政部门制定对农民工参加职业技能鉴定、获取国家职业资格证书的补贴政策。六、为了充分发挥政策效用并保证培训、鉴定质量，各地应认真总结 考核标准，落实参训人员、培训师资、培训教程、培训时间、培训场地和培训经费，完善培训质量控制和验收办法。 （二）建立健全职业培训机构和培训专业认定制度 ...
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附件5：技师、高级技师资格鉴定机构设置标准为配合技师资格社会化考评，做好职业技能鉴定所认定工作，根据劳动部《职业技能鉴定规定》(劳部发(1993)134号)和本市 不得少于3人。上述人员应符合《国家职业技能鉴定所资格条件(试行)》规定条件和数量要求。四、场地、设备的配置：(以下配制按不少于30人/周期 ...
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行业工资收入调节政策。（六）组织拟订职业分类、职业技能本市标准，拟订本市职业资格证书制度；制定本市职业技能鉴定政策；在国家教育工作方针、政策指导下，制定 建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。（七）拟订养老、医疗、失业、工伤、生育保险的基本政策和基本标准；拟订社会保险基金收缴、 ...
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的初、高中毕业生尤其是贫困毕业生涌跃参加劳动预备制培训。（十四）结合国家农村劳动力开发就业试点项目，推进农村劳动力转移就业培训工作。加强农村培训基础设施建设 职业资格专项治理。（十八）做好职业院校职业技能鉴定工作。按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书核发的要求，根据社会化管理和考培分离 ...
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合格的教材，由劳动保障部认定后向社会发布使用，并作为国家职业技能鉴定题库建设的重要依据；不合格的，要停止使用或限期修订。要建立教材定期修订制度 和鉴定题库“一条龙”开发。各地、各部门在承担教材开发任务的过程中，也要按照“一条龙”运用的要求，使职业培训教材与职业技能标准、技工学校教学计划大纲和职业技能 ...
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、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5、职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施，职业技能标准的拟定和职业技能培训教材的组织编写工作，交由 措施；制定劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。(五)制定劳动关系调整的 ...
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企业内部培训能力和培训水平。（二）大力推行以就业为导向的培训模式。根据就业需要和职业技能标准要求，深化职业培训模式改革，大力推行与就业紧密联系的 工作健康协调可持续发展。人力资源社会保障部门要会同有关部门研究制定定点机构的认定标准，细化培训质量监控措施和培训补贴资金发放程序等具体措施；发展改革部门要 ...
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企业内部培训能力和培训水平。（二）大力推行以就业为导向的培训模式。根据就业需要和职业技能标准要求，深化职业培训模式改革，大力推行与就业紧密联系的 工作健康协调可持续发展。人力资源社会保障部门要会同有关部门研究制定定点机构的认定标准，细化培训质量监控措施和培训补贴资金发放程序等具体措施；发展改革部门要 ...
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关键性操作技术难题和生产工艺难题、在技术革新和技术改造方面业绩突出的技术技能劳动者，可放宽职业技能鉴定申报条件。（十二）对在企业生产经营实践中有绝招 直接认定工作。（十三）劳动保障部门要根据市场需求及时开发相应的培训鉴定项目，不断拓展培训鉴定工种范围，满足行业发展需求；要为企业开展技能培训提供标准、 ...
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