权益，维护国家利益和投资者的合法权益，鼓励职工发挥劳动积极性、创造力，支持企业依法生产经营管理。第六条外商投资企业应支持工会的建立和依法开展活动，尊重工会的 、集体福利、教育、文化以及体育、娱乐等活动。第十八条外商投资企业工会会员应按规定缴纳会费。外商投资企业应按每月全部职工工资总额的百分之二向本企业 ...
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女职工25人以上的，应设立工会女职工委员会。第十一条 外商投资企业工会按照《中国工会章程》的规定，民主选举产生的主席、副主席报上一级工会批准。第十 投资企业工会的权利和义务第十五条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、环境保护等法律、法规和规章 ...
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劳动中的安全和健康，对违反国家劳动保护和女职工、未成年工特殊保护规定的，工会有权要求企业行政方面纠正。外商投资企业发生伤亡事故时，工会有权参加调查 权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二十八条 外商投资企业工会应当组织职工学习科学文化技术和管理知识，开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十九条 ...
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职工说明情况，听取工会或者职工的意见。第十七条 外商投资企业工会依法参与劳动争议的调解和处理，劳动争议调解委员会的办事机构设在工会，调解委员会主任由工会 由企业工会按照有关规定独立管理和使用，并接受上级工会的指导和监督；筹备金待企业组建工会后按规定比例返还企业工会。第二十五条 外商投资企业工会专职工作 ...
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，必要时也可以提议召开临时联席会议，讨论企业经营管理和职工权益问题，密切合作共事关系。” 十二、原第九条“外商投资企业解雇、处分工会主席、副主席时，应当 ，修改为“应当征得工会同意，并按规定付给报酬。” 十五、在原第十八条之后增加一条作为第二十条，即“外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会，负责调解本 ...
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台湾、香港、澳门同胞以及华侨在本市投资的企业，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条本条例所称外商投资企业是指本行政域内的中外合资经营 、职工合法权益，与投资者合作共事，共谋企业发展，鼓励职工发挥劳动积极性、创造力，支持企业依法生产、经营和管理。第七条外商投资企业应支持工会的建立，支持工会依法 ...
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投资企业应尊重工会的合法权益，支持工会依法开展活动。第五条外商投资企业工会具备民法通则规定的法人条件的，依法取得法人资格。关联法规：全国人大法律（1 使用童工，工会应予以制止。第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行 ...
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督促企业对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条 外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以 百分之二拨交工会经费。工会经费的管理和使用，由本企业工会依照中华全国总工会的有关规定执行。第三十一条 外商投资企业应当为工会办公和开展活动提供必要的 ...
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谈判达成一致。外商投资企业解雇、辞退、处分职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定提前通知工会和职工本人。工会认为违背法律法规或劳动合同的，有 ，不断提高职工的文化水平和业务技术素质。第二十三条外商投资企业工会应当支持企业的科学管理，协助企业发动、组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作等 ...
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中存在的危害因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的人员，必须经过专门的 发生事故后，应当按照国家有关规定报告当地经贸、劳动等有关部门和工会组织。各级安全生产监督管理部门和工会组织要加强外商投资企业和私营企业的事故统计和报告工作 ...
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