企业经营者平时按规定领取基本收入,年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。对于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的问题,经研究,现通知如下:对试行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,即企业经营者 ...
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工作的同时,要认真研究如何进一步发挥保值增值确认工作的监管功能作用:一是继续将国有资本保值增值完成情况作为企业提取新增效益工资的否定指标,凡是未 集团)可结合本地区、本部门(企业集团)的实际情况,制定国有资本保值增值结果计算与确认实施细则。 十、2000年度企业国有资本保值增值标准值及工作软件将另行 ...
//www.110.com/fagui/law_152943.html-
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企业经营者平时按规定领取基本收入,年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。对于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的问题,经研究,现通知如下:对试行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,即企业经营者 ...
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而且影响职工身体健康,腐蚀了职工的思想.为了有效地控制企业加班加点和制止滥发加班加点工资,现特通知如下: 一、各企业单位和企业主管部门要加强思想政治工作, ;实行计件工资制的职工,发给应得的计件工资,不发加班工资.执行其他工资制度的职工,其加班工资如何计发,由各省、市、自治区人民政府和国务院各部门研究 ...
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的工资标准,应该根据他们所担负工作的劳动强度和熟练程度的不同而有所区别。4.计算城乡生活费,应该包括伙食费、住宿费、交通费、文娱费及因在建筑工地工作多耗用的 灵活掌握。8.铁路、交通部门的普通工同样执行地方规定的工资标准。9.厂矿企业的正式普通工的工资标准今后如何处理,另行研究。(三)关于勤杂工的工资 ...
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为便于企业执行政策,对劳动者日工资的折算统一口径,即:每月制度工时天数为20.92天。 二、最低工资标准的计算:由于每月制度工时天数改为20 经研究,答复如下:关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于 ...
//www.110.com/fagui/law_283816.html-
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(干部)司(局),新疆生产建设兵团:关于机关和事业单位工资制度改革后,女职工产假期间工资如何计发问题,经研究,通知如下:一、机关、事业单位工资制度改革 ;2、机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的资金;3、机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金;4 ...
//www.110.com/fagui/law_182563.html-
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工资标准,应该根据他们所担负工作的劳动强度和熟练程度的不同而有所区别。4.计算城乡生活费,应该包括伙食费、住宿费、交通费、文娱费及因在建筑工地工作多耗用的 灵活掌握。8.铁路、交通部门的普通工同样执行地方规定的工资标准。9.厂矿企业的正式普通工的工资标准今后如何处理,另行研究。 (三)关于勤杂工的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_178895.html-
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成立北京市技师综合评审委员会的通知京劳社培发〔2000〕110号2000.6.13废止29关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后有关缴费年限如何计算问题的通知京劳险发字〔1993〕514号1993.12.14废止序号规范性文件名称文号发文时间清理意见30关于本市国有企业破产后有关社会保险问题 ...
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、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。由于成建制调动、组织调动等原因而改变工作单位的,其 工资报酬的问题。《劳动法》第四十四条有相关规定。涉及到其加班加点工资基数如何计算问题,各单位原则上可按职工基本工资、每月平均奖金和国家规定的津贴、 ...
//www.110.com/fagui/law_43764.html-
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