医务人员、共同战胜疾病的社会氛围和良好的医疗职业环境。(二)规范患者文明就医行为。制定文明就医公约，明确告知患者及其亲属不得在医疗机构寻衅滋事、故意损坏公共财物；不得侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员；不得非法占用医疗机构办公、诊疗场所，拉横幅、设灵堂、散发传单、堵塞交通； ...
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案件不及时处置造成后果的，依照相关法律法规处罚。第二十条对阻挠网格监督员进行巡查和收集证据工作，以及恐吓、威胁、伤害网格监督员的人员，公安部门应及时依法作出处理，直至追究当事人刑事责任。第二十一条城市网格化管理工作所需经费纳入市、区县两级政府年度财政预算，处置单位相关 ...
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设立后，应当将设立情况报县级人民政府司法行政部门备案。第四十条人民调解员在调解民间纠纷活动中，受到威胁、恐吓或者打击报复的，有关机关应当及时依法处理。 第六章附则 第四十一条法人之间、其他组织之间、法人与其他组织之间涉及民事权利义务的纠纷，申请人民调解委员会调解的，参照本 ...
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用语、表达准确、通俗简洁；严禁使用生、冷、横、硬的执法忌语。（二）调查取证时，执法人员不得使用恐吓、威胁、诱导性的语言；（三）执法人员应以理服人、语言文明，不得出言不逊、讽刺挖苦、讲脏话、骂人。第十九条执法人员应做到礼貌用语：（一）日常礼貌用语：您好、请、谢谢 ...
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身份证件的违法犯罪案件，发现一起要严肃查处一起。各地区要切实维护资格审查工作人员的人身安全，对于威胁、恐吓、殴打资格审查人员的行为要坚决依法查处。对在处理高考移民问题过程中出现的群体性或突发性事件，要积极配合教育行政部门做好安全保卫和处置工作，确保社会稳定。四、加强宣传， ...
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依法、依规处理医疗纠纷，反对采取非正常手段追求高额索赔。（二）规范患者文明就医行为。制定文明就医公约，明确告知患者及其亲属不得在医疗机构寻衅滋事、故意损坏财物；不得侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员；不得非法占用医疗机构办公、诊疗场所，拉横幅、设灵堂、散发传单、堵塞交通； ...
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、因第四条所列行为，扰乱企业正常的生产、工作秩序的；３、以侮辱、诽谤、恐吓、殴打、损毁财物等手段，侵犯厂长、经理人身权利和财产权利的；４、以围困、围攻 方式非法限制厂长、经理人身自由的。关联法规：全国人大法律（1）条第六条以暴力、威胁方法阻碍厂长、经理依法行使职权或有第五条规定的２、３、４项行为，情节 ...
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的人员，不得从事拆迁工作。第三十一条拆迁工作人员不得同时在两个以上的房屋拆迁单位履行职务。第三十二条拆迁工作人员应当依法实施拆迁，文明履行职务，不得在拆迁中使用威胁、恐吓、欺骗等不正当手段。第三十三条市房地局对在房屋拆迁中有突出贡献的拆迁工作人员给予表彰；对在房屋 ...
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按规定上交当地财政。兵役机关的建议与有关单位的处理意见不一致时，由同级人民政府决定。第二十三条 对威胁、恐吓、侮辱、殴打征兵工作人员，妨碍征兵工作的，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四 ...
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公开监督。第三十一条(违规禁止)拆迁工作人员应当依法实施拆迁，文明履行职务，不得在拆迁中使用威胁、恐吓、欺诈等不正当手段。第三十二条(拆迁服务费)受托拆迁单位应当按照有关规定收取房屋拆迁服务费。拆迁服务费应当单独结算。第三十三条(项目考核)区县国土房管局可以按照拆迁项目建立 ...
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