部分)。5.事业单位工人工资。包括技术工人技术等级工资(工资构成中的固定部分)和岗位津贴(工资构成中活的部分)；普通工人等级工资(工资构成中的固定部分)和 。1993年工资制度改革后，省政府未出台全省性的地方补贴政策，各地出台的津贴、补贴不属于省财政工资转移支付补助的确保项目。7.机关事业单位工作人员 ...
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提出了一些具体问题。经研究，对有关问题说明如下：一、关于享受浮动一级工资岗位津贴的农林科技人员的范围，还应包括：(1)按照文件规定，原来属于享受浮动一级 财政还有困难，各地区、各部门在贯彻执行文件的过程中，对享受浮动一级工资岗位津贴的农林科技人员的范围，应严格按照《关于加强农林第一线科技队伍的报告》和 ...
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不纳入选拔范围。第五条 参加享受市政府特殊津贴人员选拔的要热爱祖国、遵纪守法、具有良好的职业道德、模范履行岗位职责，一般具有高级专业技术职务或高级技师 转化、人才培养以及政府决策咨询等方面发挥积极作用。（三）享受市政府特殊津贴人员应主动深入到基层和工农牧业生产第一线开展学术交流、技术咨询服务等公益性 ...
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意见》（深府[2006]125号）的规定，我局制定了《深圳市高技能人才津贴实施办法》，现予发布。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年七月一日 深圳市高 深府[2006]125号）的规定，制定本办法。第二条享受津贴的对象为在我市支柱产业和市政府扶持产业第一线岗位工作2年以上并作出突出贡献的技术技能型技师和 ...
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组织部、市委宣传部、市委统战部、市人事局、市财政局《关于改革和完善深圳市人民政府特殊津贴制度的意见》已经市委、市政府同意，现予转发，请认真贯彻执行。关于 院士和中国工程院院士外，原则上不享受政府特殊津贴。 三、选拔条件(一)热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。(二)必须是在专业技术 ...
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青工技能振兴计划”、“巾帼建功”等活动，在全社会形成学技术、比技能，鼓励岗位成才的良好氛围。 三、建立人才机制，完善技术工人成才服务体系(一)加快企业 四、完善激励政策，提高技术工人的待遇水平(一)建立技术工人岗位津贴制度。各地要引导企业建立以岗位工资为主的薪酬分配制度，鼓励企业根据自身实际，对聘任 ...
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管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，均可实行护士工龄津贴。上述护理工作人员，从事护理工作满20年，因工作需要经领导批准调离护理工作 工作岗位的，从第二个月起，取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作，其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄。(八)其他部门所属医疗 ...
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)。在任期内达到离退休年龄的，按规定办理离退休手续。(五)身体健康，能适应所在岗位的工作。 三、聘任(含任期、选举)干部的期限和权限(一)实行聘任(任期)制的 按有关规定提前办理离退休手续；调其他单位工作等。(四)待聘干部不得享受干部的岗位津贴。在半年内可以照发奖金，超过半年只保留原工资。待聘干部在试 ...
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）第八条第三类人才中“新世纪百千万人才工程”国家级人选每月岗位津贴为3000元，其余每月岗位津贴为1000元。第十四条 引进人才到“两翼”地区和国家扶贫 十七条 引进到企事业单位和各类经济社会组织的高层次人才，经协商可实行岗位绩效工资制、年薪制、协议工资制、效益工资制、项目工资制、成果工资制，也可实行 ...
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审批方可列支。(十六)职工工资。指信用社在职职工工资、奖金(包括专项奖金)、津贴和各种补贴，以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。1.职工工资。信用社 补休，不发加班工资。4.各种补贴。按省农改办人事部门有关规定列支。5.岗位津贴。(1)稽核、监察、财会辅导员每人每月享受补贴50元。(2)守库人员 ...
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