管理、经营管理、政工和行政管理干部以及不直接参加勘测、设计、科研试验工作的工人的工资，应当按照单位和部门，直接计入“辅助生产”、“队室经费”和“院管理费”的 实行全员、全过程的成本控制，充分调动各责任中心每个职工的积极性，按定额、标准、预算进行成本控制，做到事前有计划，事中有审批，事后有检查。四、例外 ...
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、有关部门或本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久33.本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、等有关材料33. 审查、考核及重大事故案件的调查处理材料 长期38.本公司出国人员(包括工作、学习)审批文件材料及办理出国签证事宜书材料短期39.下级公司机构成立、撤销、调整形成 ...
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驻外地机构既要加强管理，又要赋予独立自主开展各项工作的职责和权限，充分调动积极性、创造性。办公厅主要是选配好办事处领导班子，建立健全各项规章制度，对办事处实行 到办事处工作的一般干部和工人（包括轮换、借调），办公厅组织人事部门应进行认真审查和考察，报办公厅主管领导和党组正副书记审批后，再按规定办理手续 ...
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驻外地机构既要加强管理，又要赋予独立自主开展各项工作的职责和权限，充分调动积极性、创造性。办公厅主要是选配好办事处领导班子，建立健全各项规章制度，对办事处实行 到办事处工作的一般干部和工人（包括轮换、借调），办公厅组织人事部门应进行认真审查和考察，报办公厅主管领导和党组正副书记审批后，再按规定办理手续 ...
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、考察和任免，由办公厅党组确定审批。正科级(含正科级)以下干部由办事处聘任并报办公厅备案。选配到办事处工作的一般干部和工人(包括轮换、借调)，办公厅组织人事部门 房改事宜，按自治区有关规定办理。办事处应与住房人员签订住房合同，工作人员调动工作，应在办理手续的同时退出住房。对于限期不退出住房的，应采取 ...
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)报名和资格审查。报名采取个人自荐和组织审批的办法。报名者需填写《国家体育总局部分事业单位公开选聘中层领导干部报名表》，由所在单位审核盖章后，于 中心创收指标任务；负责制定经营活动规章制度，分析收支情况，降低成本，提高利润，调动和发挥大家的积极性和创造性；完成中心领导交办的其他任务。 大专以上文化程度 ...
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差错事故的发生。 8．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 9．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务 1．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2．负责拟定和组织修改全院护理 ...
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数额计算问题，只计算增加的职务工资数额，不包括晋升级别工资、津贴(奖金)和机关工人晋升技术等级工资的增资额。2、工作人员晋升职务增加职务工资的数额，是少于 方案，分别由代管的省、地、市、州政府人事部门审批。5、各级党政群机关、事业单位年度考核的备案表、统计表，凡未报经各级党委组织部门和政府人事部门审核 ...
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数额计算问题，只计算增加的职务工资数额，不包括晋升级别工资、津贴(奖金)和机关工人晋升技术等级工资的增资额。2、工作人员晋升职务增加职务工资的数额，是少于 方案，分别由代管的省、地、市、州政府人事部门审批。5、各级党政群机关、事业单位年度考核的备案表、统计表，凡未报经各级党委组织部门和政府人事部门审核 ...
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数额计算问题，只计算增加的职务工资数额，不包括晋升级别工资、津贴(奖金)和机关工人晋升技术等级工资的增资额。2、工作人员晋升职务增加职务工资的数额，是少于 方案，分别由代管的省、地、市、州政府人事部门审批。5、各级党政群机关、事业单位年度考核的备案表、统计表，凡未报经各级党委组织部门和政府人事部门审核 ...
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