:(一)解除或终止劳动关系的证明材料;(二)用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的原始凭证;(三)《居民死亡医学证明书》的原件和复印件或其他 到工伤保险经办机构,并按每人400元的标准交纳管理费。工伤保险经办机构负责接收工伤人员的管理和待遇支付,直至失去享受条件。第十六条本实施细则从发布之 ...
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4级的工伤员工以及因工死亡员工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放,所需资金由雇主预留到法定退休年龄(其中,因工死亡员工供养亲属未满18周岁的 ),并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5—10级的工伤员工,由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条有下列情形之一的,用人单位和 ...
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级的工伤员工以及因工死亡员工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放,所需资金由雇主预留到法定退休年龄(其中,因工死亡员工供养亲属未满18周岁的, ),并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5一10级的工伤员工,由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条 有下列情形之一的,用人单位 ...
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(四)企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的,解除劳动合同或者终止劳动关系时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以上年度全市职工月平均工资为基数,五级伤残按30个月计发,六级伤残按25个月计发,七级伤残按20个月计发,八级伤残按15个月计发,九级伤残按10个月计发,十级伤残按 ...
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(四)企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的,解除劳动合同或者终止劳动关系时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以上年度全市职工月平均工资为基数,五级伤残按30个月计发,六级伤残按25个月计发,七级伤残按20个月计发,八级伤残按15个月计发,九级伤残按10个月计发,十级伤残按 ...
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专款专用,使用时要由劳动保障行政部门提出意见,报经同级人民政府审批。储备金一经使用,应及时补足差额。 九、破产、关闭企业在进行资产清算时,要按规定留足工伤 配置辅助器具的,需按规定的标准预留工伤医疗费。4.被鉴定为5-10级工伤的,按规定应支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,在资产清算时可直接 ...
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第八条职工因工死亡,其直系亲属按照《条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第九条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 按月享受的,可以委托工伤职工居住地劳动保障行政部门或经办机构管理。第十条实行“动态实名制”管理的参保职工,因工致残被鉴定为五至十级伤残的,一律按照《 ...
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。第八条职工因工死亡,其直系亲属按照《条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第九条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, 管理的参保职工,因工致残被鉴定为五至十级伤残的,一律按照《条例》和《管理办法》的规定一次性享受待遇。第十一条未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工 ...
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人员个人应按自由职业者的缴费标准向社会保障事务所或市、区(县)职业介绍服务中心、人才交流中心等社会保险代办机构缴纳养老、失业、医疗保险费。本市农村劳动力、 ,用人单位不得终止劳动合同,伤残程度达到5至10级的工伤人员,用人单位终止劳动合同时,应按工伤保险有关规定给予一次性就业补助金。 十二、用人单位 ...
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中直、省直国家机关公务员医疗补助金、企事业单位补充医疗保险金和大病医疗保险金的筹集、支付和管理;(八)承办用人单位和职工对医疗保险的查询事宜;(九)指导全省医疗 付一定额度的押金。统筹基金支付时,个人先负担一定额度的费用。其起付标准:一、二、三级医院在职职工分别为500元、650元、800元;退休人员 ...
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