拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿处罚种类：罚款法律依据：（1）《湖南省劳动保障监察条例》第八条、第 条（三）行政确认（共5项）1、工伤认定法律依据：《工伤保险条例》第五条、第十七条2、国有及国有控股企业工资总额核准法律依据：《中华人民 ...
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损失的，由保险机构依照法规及保险合同约定承担相应的经济赔偿责任。保险赔偿范围主要包括事故死亡人员和伤残人员的经济补偿、事故应急救援及善后处理费用。三、完善 的关系，形成政策集成合力。安全生产责任保险与工伤保险为并行关系，是对工伤保险的补充，高危行业企业除参加工伤保险以外，仍应同时参加安全生产责任保险。 ...
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、本人档案转移手续），并报原合同鉴证机关备案。第四章解除劳动合同的经济补偿第三十一条用人单位提出解除劳动合同，经双方当事人协商一致，用人单位应根据 造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害 ...
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的职工获得医疗救治和经济补偿。(三)负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。(四)负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力 发挥保险的经济补偿功能，积极开展安全责任险、人身意外伤害险以及有关安全生产的商业保险业务；督促有关保险机构及时按照规定对发生保险事故的单位及个人予以 ...
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应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应 给予警告，并可处以1000元以上10000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动 ...
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增收行动计划相关指标执行。 切实落实和不断完善养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,深化新型农村合作医疗制度,充分发挥商业保险在完善社会保障体系中 处理反馈机制。 各县（市）区，市法制办、市监察局等。 （四）完善行政赔偿补偿制度 行政赔偿、补偿制度进一步完善。 认真贯彻落实国家、省有关国家 ...
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法律援助的重点对象。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，免费提供法律援助。对经济确有困难而又达不到法律援助条件的 投入抢险救灾活动。抢险救灾结束后，人民政府应依据农业机械拥有者的损耗状况给予适当补偿。第三十一条 农业机械作业质量发生争议的，由乡(镇)农业机械管理服务站 ...
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应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应 ，并可处以1000元以上、10000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：(一)存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同的 ...
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六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；( 原则。第四十二条园区设立劳动争议仲裁委员会，由劳动主管部门代表、工会代表及经济管理部门代表组成，劳动主管部门代表任主任。第九章工会第四十三条依据 ...
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为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应 警告，并可处以1000元以上10000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： (一)存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同 ...
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