和编制定员未满、需要增加人的全民所有制企业中试行。一年来，全省已招用劳动合同制工人一万二千六百二十四人，其中从城镇待业青年中招收八千六百零五人， 生产、工作需要，结合本人考核成绩和报考志愿分配工作，并先行试用。试用期为三至六个月，经试用合格后再正式签订劳动合同。试用不合格或在试用期内发现不符合招工条件 ...
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与新的用工单位签订劳动合同。调剂安排不了的，可转当地劳动服务公司重新介绍就业；４、因病或非因工负伤，按合同规定，医疗期终结仍不能工作的；５、 的合同制工人，在没有达到退休年令时，被判刑、劳教等原因解除劳动合同的，劳动保险关系自然终止，同时将企业和本人交纳的保险基金，由社会劳动保险公司一次全部退还给企业 ...
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中的职工代表。第二十条工会帮助、指导职工与企业以及其他和职工建立劳动关系的组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续签等情况进行监督。市 第三十条市、区、镇总工会应当协助有关方面做好退、离休职工的管理服务工作。第三十一条建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织应当于每月十五 ...
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办理。企业职工是指在施工企业及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员，按其使用期限分为长期职工和临时职工，长期职工指用工期限在一年以上（含一年）的 不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论是编制内 ...
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个工作日内决定是否受理；对符合要求的报件，应在１５个工作日内完成审批或上报的有关手续。十一、关于国有企业土地使用权转为国有资本金和授权经营的问题，由 解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业因特殊情况需要与个别 ...
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期内被其他用人单位招聘或自谋职业，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可按 于年度终了后一个月内报财政部，并由财政部办理中央财政补助资金的年度清算工作。十一、中央财政补助资金是保障中直企业下岗职工基本生活的专项资金，行业主管部门 ...
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经市、县医务劳动鉴定委员会确认，在短期内不能恢复健康的，可提前解除合同。在解除合同时，可分别按如下情况发给医疗补助费：在合同期内，工作不满一年的，一次 ，在组织固定收入中开支，没有固定收入的，在事业经费中开支；机关单位，列入行政费项下开支。第十三条城镇劳动合同制工人个人，应从签订合同之月起，按本人标准 ...
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任务、适用范围和基本原则第一条中华人民共和国民事诉讼法宪法为根据，结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。关联法规：全国人大法律（2）条第二条中华人民 章管辖第二百四十一条因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行， ...
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计算的上交税金额。（６）固定资产：指按照国家现行规定，１．使用年限在一年以上；２．单位价值在２００、５００、８００元以上的生产资料，必须同时具有上述 原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是 ...
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《青海省实施＜城市居民最低生活保障条例＞办法》、《青海省城市居民最低生活保障工作操作规程》、《青海省＜失业保险条例＞实施细则》和青海省促进就业的相关 工资标准核定；(二)没有签订劳动合同的，按照本地区最低月工资标准核定；(三)在公益性岗位就业的，按公益性岗位补贴(工资)加其它收入计算。第十一条为了促进 ...
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