提供技术管理、装备,另一方成建制地提供劳务,在一个工程上或在多项工程中长期联营,订立合同确定双方权利、义务,组成总分包联营,各自承担民事责任。企业按照自愿、 ,制止违法经营和不正当竞争;(三)建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构;(四)按照国际惯例,建立工程索赔制度。第三十五条建设行政主管部门应当协同有关 ...
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保障。用人单位支付给聘用退休人员和已经由原单位缴纳基本养老保险费的兼职人员的劳务报酬,不得计入用人单位缴纳基本养老保险费基数。第二十二条 县级以上人民政府向市场 抗税、骗汇、非法集资等危害金融税收秩序的;(三)在工程建设中弄虚作假,转包、违法分包等危害建筑市场秩序的;(四)侵害专利权、商标权、版权等 ...
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人员在该领导干部管辖的业务范围内承包和从事与建设工程有关的材料供应、工程分包、工程监理、工程装修,以及提供劳务等生产经营活动。(六)必须遵守行政审批、政府采购、 的转让。4、不准违反《云南省政府采购条例》中有关采购立项、采购方式、采购合同的规定和采购程序进行采购。5、不准利用职权,以各种方式和借口,或 ...
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天津市2005年将把实行双向担保的范围扩大到所有建设项目。广东省加快改革政府投资工程建设组织实施方式,推广深圳市由工务署统一组织实施政府投资项目的经验,规范 、违法分包和使用零散工造成的拖欠工资问题清理难度更大。此外,由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等问题,使得出现劳资纠纷 ...
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执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者 先行垫付劳动者工资,先行垫付的数额以未结清的工程款为限。单位违法将工程发包、分包或者转包给其他单位或者个人,承包单位或者个人克扣、无故拖欠劳动者工资时, ...
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新的拖欠。加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度。加快发展建筑劳务企业,禁止'包工头'承揽分包工程业务。劳动保障部门要严格按照《劳动保障监察条例》等相关 的合法权益。工会要加强与政府各部门的协调配合,组织和指导农民工签订劳动合同,协助政府部门解决农民工工资拖欠问题。为农民工提供法律援助、技术培训、就业援助 ...
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产品销售税金及附加和应交增值税。产品销售税金及附加指企业销售产品和提供工业性劳务等主要经营业务应负担的城市维护建设税、消费税。资源税和教育费附加。(4 其他产值,是指建筑业总产值中除建筑工程、安装工程以外的产值。包括房屋构筑物修理产值、非标准设备制造产值、总包企业向分包企业收取的管理费以及不能明确划分 ...
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的主要内容为:(一)工程款、分包款是否支付到位,有无拖欠隐患。(二)已完工工程是否及时结算,是否存在纠纷。(三)是否按劳动合同约定支付民工工资,有无克扣 监管计划和措施及措施落实情况。(五)施工总承包单位要对在建工程和今年完工工程,逐个分包队、劳务队进行排查。(六)各单位是否准备有充足的应急资金。三、 ...
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工资用人单位的处罚力度。加快发展建筑劳务企业,禁止“包工头”承揽分包工程业务。对拖欠农民工工资的企业,三年内不得评为“守合同,重信誉”企业;对恶意拖欠、 需要对承包地进行调整的,按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行,任何组织和个人不得以欠缴税费和土地摞 ...
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在安全问题突出的国家和地区推进项目本地化经营,合理确定中方人员比例,通过采取本地分包等方式帮助扩大本地就业,尽可能降低我境外人员安全风险。十、完善相关法律法规 、对外承包工程及劳务合作等方面的法规,并对现有的政策规定进行修订、补充和完善,增加安全保护条款。要认真研究对外经济合作项目涉及的合同文本、突发 ...
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