的调控。主管部门可以根据所属企业的生产经营情况，根据本办法的意见，制定对企业的考核办法。具体可以采用核定浮动比例、增加制约指标等办法来实现对企业工资 劳动与财政部门规定的额度之内，超过部分不得在计征企业所得税税前扣除。 八、工资清算对企业工资的年度清算政策，由市财政局会同市劳动和社会保障局共同制定后 ...
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实行查账征收的纳税人，通过非盈利性机构对社会公益事业的捐赠，可按规定的比例在税前扣除；实行核定征收的纳税人，因为在核定其税额时，已考虑了各方因素 ．应纳税额＝应税所得额×适用税率(二)个人投资者和个体工商户业主的费用扣除标准和从业人员的工资扣除标准问题。我们意见：实行查账征收的个人独资企业、合伙企业的 ...
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贡献的中青年专业技术人才的选拔评选中，增设农村实用人才申报类别，每次评选入选比例不低于10%。 六、促进农村劳动力转移就业。进一步放宽农村劳动力进城务工政策， 营业税税率下调到3%。 十七、提高计税工资扣除标准。将个体工商户从业人员工资扣除标准和企业所得税计税工资标准，从800元提高到1200元，每人 ...
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不得参加汇总纳税，应按有关规定单独申报，就地计算抵免或补缴企业所得税。十、加强工资扣除的管理。除另有规定外，成员企业原则上按所在地计税工资标准 主管税务机关审核确认报经国家税务总局批准，可按照各亏损成员企业以前年度发生亏损额的比例进行分解，成员企业按分解的亏损额，在规定的剩余期限内结转弥补。十三、不同 ...
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等社团组织交纳的会费，经主管税务机关审核后，准予税前扣除。? 十一、纳税人支付给本单位工会人员的工资薪金支出，在工会经费中列支，不得在税前扣除 ，按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以税前扣除。?纳税人按当地政府规定的比例缴纳的住房公积金，按照财政部、国家税务总局财税字(1995)81号 ...
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调节基金时，对人均业务总量增长速度高于全国平均增长速度的，向部缴纳的工资调节基金的比例可适当放宽，其具体办法是：本单位人均业务总量增长速度高于全国人均业务总量 最迟于五月底进行批复。(二)挂钩企业必须如实填报工资结算表，如发现虚报瞒报或乱摊成本，不但要在效益工资中相应扣除，同时要等额扣减下年度工资总额 ...
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不得参加汇总纳税，应按有关规定单独申报，就地计算抵免或补缴企业所得税。十、加强工资扣除的管理。除另有规定外，成员企业原则上按所在地计税工资标准 主管税务机关审核确认报经国家税务总局批准，可按照各亏损成员企业以前年度发生亏损额的比例进行分解，成员企业按分解的亏损额，在规定的剩余期限内结转弥补。十三、不同 ...
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（业主）从应付用工单位工程款中垫付，在工程结算时予以扣除；应付工程款仍不足以支付被克扣、拖欠的农民工工资的，由人社部门会同有关部门负责向用工单位追缴被 。政府投资经营性项目，要严格执行项目资本金制度，凡项目资本金不足或标准低于国家规定比例的，不批准立项。第二十四条用工单位无理抗拒、阻挠人社部门依法实施 ...
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亏损 (3)工效挂钩企业计税工资核准 (4)纳税人缴纳车船使用税确有困难的减免审批 (5)对纳税人计税工资扣除标准限额调整的审批 (6)对纳税人上交的各类基金税前扣除的审核 (7)对纳税人按规定支出的业务招待费税前扣除的核准 (8)对社会力量向科研机构和高等学校 ...
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依照税收法律、法规及本办法的规定确定。第十三条个体户业主的费用扣除标准和从业人员的工资扣除标准，由各省、自治区、直辖市地方税务局根据当地实际情况确定，并报国 。第三十一条个体户在生产经营过程中发生与家庭生活混用的费用，由主管税务机关核定分摊比例，据此计算确定的属于生产、经营过程中发生的费用，准予扣除。 ...
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