，根据《广东省科学技术人员继续教育规定》，结合本市的实际情况，制定本细则。关联法规：地方人大法规（1）条第二条本细则适用于本市企业、事业单位及其受聘初级 单位批准脱产学习的，学习期间的工资、福利、奖金等，享受在岗人员的同等待遇；(四)经所在单位同意派出学习并按要求完成学习任务的，学费及旅差费由所在单位 ...
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人事制度改革，完善考核制度等机制，切实解决事业单位人事管理中长期存在的能上不能下、能进不能出的问题。3、深化投融资体制改革。贯彻 市人事局 6 开展公务用车改革试点 市机关事务管理局 7 完善公务接待制度 市财政局 8 深化事业单位机构改革 市编办 9 全面推进企业投资项目核准制度和备案制度 市发展和 ...
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体系。进一步完善城镇职工基本养老保险制度，改革完善养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，逐步做实个人帐户。积极建立地方养老保险，积极 的农村居民基本养老保险制度，完善我市“农转居”人员基本养老保险办法。加快机关事业单位养老保险制度改革。逐步统一国有、集体、三资企业与私营企业缴纳养老保险费的 ...
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的核心竞争力。加快推进文化产业基地和文化产业园区建设。研究制订和出台《广东省文化产业示范基地认定管理办法》，通过对省级文化产业示范基地的认定和管理 文化资产出资人制度和国有资产经营责任制，确保国有文化资产保值增值。推动经营性文化事业单位转企改制，完善法人治理结构，塑造合格文化市场主体，建立规范的公司制 ...
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单位：凡深圳市招用、聘用流动人员的企、事业单位(含外资、合资、私营单位)，均需与辖区的计划生育部门签订《流动人口计划生育管理责任书》。二、签订《 计划生育管理责任书》，区、街道(镇)计划生育办公室不得收费。注6 原文为：《广东省流动人口计划生育管理办法》注7 此条原文为：乙方不能招用、容留违反计划生育 ...
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、信贷、上市融资等方面，按国家有关规定实行与国有文化企业同等的政策待遇。 (二)以需求为导向，以资本为纽带，打破地区、部门、行业、所有制 对长期亏损、资不抵债、扭亏无望的文化企业依法实施破产。 (三)对国有自收自支营利性文化事业单位进行规范的公司制改革，建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代 ...
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单位合同制职工、临时工）社会保险费征收和社会保险待遇标准，以及党政机关、社会团体、事业单位工作人员养老保险个人缴费和医疗保险缴费调整的有关问题通知如下：一、调整 职工月人平工资670元为基数，按规定相应调整养老、失业、工伤、生育保险待遇。2、企业离休干部按《关于完善市直企业离休干部离休费保障机制的通知 ...
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和管理，提高专职消防队灭火救援和火灾预防能力，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省专职消防队建设管理规定》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本 聘用人员的平均水平，有条件的镇（街、园区）专职消防队员可以享受事业单位职工的福利待遇。第二十六条各镇人民政府（街道办事处、园区管理委员会）按规定为 ...
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措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本单位 十七条本办法自1995年5月1日起施行。1988年3月19日广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》同时废止。1995年3月27日...
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的监管体系。加强知识产权保护，加大对侵犯知识产权行为的打击力度。积极推进广东省专利保护的立法工作。（四）健全价格形成机制。进一步完善公共产品、公共 改制。按照“区别对待、分类指导、循序渐进、逐步推开”的原则，进一步深化省属文化事业单位内部管理体制和运行机制改革。加大改革力度，构建公共文化服务体系。大力 ...
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