确定。第十三条职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。职工代表在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度，或者严重失职、 对部门负责人及责任人给予批评教育或者行政处分。第三十条对侵犯职工代表大会职权及打击报复职工代表等违法违纪行为，企业所在地的县级以上工会有权进行通报，并向 ...
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立场，包庇、纵容坏人坏事的；(二十一)参加非法组织或非法活动的；(二十二)打击报复、体罚部属的；(二十三)利用职权谋取私利或侵占部属利益的；(二十四)发生问题 控告者有申辩的权利，但不得阻碍控告者提出控告，更不得以任何借口打击报复。对打击报复者，视情况给予纪律处分或追究法律责任。第六十六条各级首长接到 ...
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被检举人、被控告人；(六)对批评人、检举人、控告人进行各种形式的打击报复；(七)捏造事实，进行诬告陷害；(八)其他严重侵犯党员权利的行为。第二十七条 进行处理。党的各级委员会、纪律检查委员会要严肃查处侵犯党员权利的案件。对于打击报复案件的定性，应经县和县级以上纪律检查委员会批准。第二十九条党员在党内所 ...
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应当积极配合内部审计工作。任何组织和个人不得对认真履行职责的内部审计人员进行打击报复。第四十条企业对于认真履行职责、忠于职守、坚持原则、作出显著成绩的内部 规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。第四十四条对于打击报复内部审计人员问题，企业应及时予以纠正；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。 ...
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符合下列情形之一的）：１、发现有引起纠纷激化苗头或纠纷当事人流露出行凶报复念头，进行了报复准备，经及时疏导调解，使其打消行凶念头，排除了隐患，避免危害 自杀念头，避免自杀结果的发生，并妥善做好事后工作的；４、对准备聚众械斗报复或正在实施聚众械斗行为的纠纷当事人，经及时疏导调解或赶往现场制止，防止了危害 ...
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五条内部审计人员依法履行职责受法律保护，任何单位和个人不得设置障碍和打击报复。?第十六条内部审计人员应当按照国家的有关规定，参加岗位资格培训和后续 审计人员行使职权，抗拒、破坏监督检查的；?(六)拒不执行审计决定的；?(七)报复陷害审计人员或检举人员的。?以上行为构成犯罪的，应当移交司法机关处理。?第 ...
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是他们的民主权利，必须受到保护。严禁对批评者、检举者、控告者打击报复。对打击报复的行为，必须追究责任。对于不愿暴露姓名的检举、控告人要注意保护 其他执纪专业人员正当行使职权。袒护被监督、被检查者，干扰、阻碍执纪部门工作以及打击报复执纪人员的，必须查明情况，严肃处理。４．实行党内监督，必须采取负责的态度 ...
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以受贿论，依照前款处理。索贿的，从重或加重处分。因索取钱物未遂而刁难报复对方，给对方造成损失，情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的 ，情节严重的，给予开除党籍处分。因索取钱物未遂而对下属单位、用户、客户刁难报复，给对方造成损失，情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的， ...
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情况。”第二句改为第三十四条，原文积极分子”修改为其他人员”；原文或以报复为目的故意毁坏财产的，公安机关应按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》及时处理 公务，对计划生育工作人员、医务人员和其他人员进行侮辱、诽谤、伤害，或者以报复为目的故意毁坏财产，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关 ...
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或者拒报人口与计划生育统计数据的；（五）对检举、控告其违法行为的公民进行打击报复的；（六）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。第五十四条对未完成年度人口 二）造谣惑众，煸动闹事，扰乱计划生育工作循序的；（三）侮辱、诽谤、殴打或者报复计划生育的公务人员的；（四）因生育原因严重虐待妇女或者遗弃女婴、残疾儿的； ...
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