接受职业道德教育和岗位专业培训，遵守职业道德。国家规定必须具有职业资格或者专业技术资格的，应当取得相应的资格证书，持证上岗。第十四条旅游景区(景点)、 条旅行社与其他旅游经营者发生业务往来的，可以按照合同约定收取一定的佣金，但双方必须如实入账。第二十五条旅行社应当与聘用的导游员签订劳动合同，保障导游员 ...
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，建立监督检查体系。引导和督促非公有制企业依照相关法律法规，与职工签订规范的劳动合同，按时足额支付职工工资，参加各项社会保险，切实维护职工的的合法权益。 ，完善促进就业的政策体系。继续深入开展“充分就业社区”创建活动。大力开发公益性岗位，将创业培训与小额贷款相结合，做大贷款担保规模，缓解创业“融资难” ...
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收据；门市部设置计调、导游、领队部门或岗位；以门市部的名义与旅游者签订旅游合同，制作、发布旅游业务广告，与住宿设施、旅游景区（点）、车船公司签订旅游业务 的管理、服务情况。检查内容包括：旅行社未按规定与导游、领队签订规范的《劳动用工合同》，未建立合法公开的导游、领队报酬机制，未按规定为导游、领队购买3 ...
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社会保险费用的； （四）用人单位违反法律规定擅自解除或者终止与残疾人职工签订的劳动合同的； （五）拒绝盲人或者重度肢体残疾人免费乘坐市内公共交通工具的； （ 邮政企业拒绝免费寄递盲人读物邮件的； （七）公共文化、体育场所和旅游景区等有政府性投资的非营利性活动场所拒绝持有残疾人证的残疾人免费进入的； （ ...
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的业务骨干，根据身体状况和考核情况，可以订立无固定期限劳动合同。 第十八条 专职消防员应当按照岗位职责需求，接受岗前培训、在岗培训、晋级培训。培训 就业创造有利条件。对于具有相应消防行业特有工种职业资格的政府专职消防员，在合同期满后，可以作为社会消防从业人员优先推荐从事企业事业单位消防安全工作。 第二 ...
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和轻轨等交通工具； (四)免费游览公园和对外开放的文物保护单位、国有单位经营的旅游景区、名胜古迹； (五)免费参观博物馆、科技馆、纪念馆、文化馆等公共文化服务设施。 等形式代替接收安置；聘用军龄十年以上的退役士兵应当与其签订无固定期限劳动合同。 对大学毕业后入伍的退役士兵，退役后一年内可视同当年的应届 ...
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十一条 用人单位招用残疾人职工，应当依法签订劳动合同或者服务协议，办理社会保险，并为其提供适当的劳动岗位、劳动条件、劳动保护及技能培训。 用人单位辞退残疾职工 用途。无障碍设施无法正常使用的，维护管理单位应当及时修复。大型广场、公园、旅游景点应当逐步设立盲文导游图。 第六章法律责任第三十四条 未按照本 ...
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创业比例和就业层次。积极发展吸纳妇女劳动力能力强的服务业企业，千方百计增加妇女就业岗位。加强面向高校女大学生的就业指导、创业培训和择业服务，支持女大学生自主创业 劳动权益。加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育，提高妇女自我保护意识。提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业严格签订女 ...
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及水利工程建设、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金、城市燃气、特种设备、旅游景区、人员密集场所等行业领域为重点，全面加强企业安全生产工作。采取更加有效 ，并自觉接受再培训教育。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工按规定经过培训合格、熟练掌握本岗位的应知应会安全知识和操作技能后方可 ...
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度。健全国有企业领导人员选拔制度，加大市场化选聘力度。完善事业单位聘用制度和岗位管理制度，健全事业单位领导人员选拔制度。主要任务：完善党政领导干部公开选拔、 管理服务系统。完善社会保险关系转移接续办法。建立人才需求信息定期发布制度。完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度，维护各类人才和用人单位 ...
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