行政成本过高等突出问题。积极稳妥地推进事业单位分类改革试点工作。大力推进政务公开，建立健全行政问责制和政府绩效评估制度。提高政府执行力和公信力。 失业、工伤、生育保险制度建设。推进社会化管理服务工作。研究制订机关事业单位养老保险制度改革方案。(劳动保障部、财政部、人事部、税务总局负责) (四十一)切实 ...
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意见的通知》、《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）、《国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》（ 经费开支标准和管理制度。第二十三条 非研究项目资金不得用于本办法第二十一条开支范围外的行政事业单位人员经费和公用经费。第四章 管理资金第二十四条 ...
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。规范公务员津贴补贴制度，研究地区附加津贴制度实施方案。推进事业单位实施绩效工资制度。改革国有企业工资总额管理办法。加快建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度。 形式。深化事业单位管理体制和人事、收入分配、社会保障制度改革。（中央编办、财政部、人力资源社会保障部等负责）（二十七）深入推进机关后勤服务 ...
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7）建立中小学教师专业资格标准和评价体系，将教师个人职业生涯规划纳入中小学校整体事业发展规划。建立教师在职进修和继续学习的奖励机制平台。职业教育：（1） 在体制机制创新方面重点突破。并切实关注教师普遍关心的民生问题，全面实行绩效工资改革，形成与教育发展和社会经济同步协调增加的收入增长机制。通过人才公寓 ...
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7）建立中小学教师专业资格标准和评价体系，将教师个人职业生涯规划纳入中小学校整体事业发展规划。建立教师在职进修和继续学习的奖励机制平台。职业教育：（1） 在体制机制创新方面重点突破。并切实关注教师普遍关心的民生问题，全面实行绩效工资改革，形成与教育发展和社会经济同步协调增加的收入增长机制。通过人才公寓 ...
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。--社会主义法治理念教育深入开展，与科学发展观相适应的法治观念普遍树立。行政机关工作人员，特别是各级领导干部的依法行政意识和能力明显提高，宪法至上、 规范各类议事协调机构及其办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配套 ...
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。--社会主义法治理念教育深入开展，与科学发展观相适应的法治观念普遍树立。行政机关工作人员，特别是各级领导干部的依法行政意识和能力明显提高，宪法至上、 规范各类议事协调机构及其办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配套 ...
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建设。研究制定《"085"工程第二类项目建设管理办法》、《财政资金绩效评价办法》、《专项资金使用管理办法》等，完善管理体制和运行机制，积极推进 实施上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划。启动上海高校及直属事业单位岗位设置管理工作，研究绩效工资改革。 26．加强高校保卫队伍建设。继续深入推进本市高校公安 ...
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建设；健全行政事业单位国有资产管理制度，开展财政绩效评价工作。积极推动我市创业投资基金、创业担保基金和产业发展基金的发展；继续推进商业银行股份制改革和农 。修订完善社区卫生发展建设规划，加强社区卫生服务体系建设，通过完善医疗保险报销办法，鼓励和引导居民在社区首诊，建立完善双向转诊制度。继续做好城乡公共 ...
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就业的长效机制。贯彻省委、省政府《关于引进人才来湘工作的意见》(湘发(2000)9号)精神，积极支持机关事业单位吸纳、储备人才，做好从高校毕业生中招考 分配制度改革，建立与聘用(聘任)制相适应的能够体现教职工岗位职责、工作绩效和实际贡献的工资保障和激励机制。不断完善省优教师和教育工作者的评选奖励办法， ...
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