不同程度减少，平均减少幅度达到4.54％。各地严格控制村级管理费用开支，村干部报酬比上年减少了1800万元，村级招待费用比上年减少了4000万元。各地坚持 执行定项限额、定额包干制度，统筹费重复列项，管理费存在不合理开支现象，村干部报酬、报刊费、差旅费等超标，村级招待费禁而不绝。二是农村“三乱”问题 ...
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证书”的培训对象，主要是具有初、高中文化程度的乡、村农业服务组织人员和村干部、专业户、科技示范户及一些技术性较强岗位的从业农民。“绿色证书”制度的实施范围 各有关部门在基地开发、技术承包、信贷、生产资料供应等方面要给予优先。今后村干部、村农业服务组织人员的录用，要优先从获得“绿色证书”的农民中选拔。不 ...
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村级范围内筹资筹劳的监督和管理。随农业税征收的农业税附加属于集体资金，用于村干部及误工人员报酬、五保户供养和村办公经费，实行村有、乡管、村用， 撤销脱离实际和形式主义的规定。 六、坚决精简机构和人员。严禁超规定设置村干部，取消专职村民组长，村干部一律实行兼职，兼职不兼薪。村享受定额补贴报报酬人员仅限于 ...
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。第六条在村提留总额中，管理费部分不得超过40％，用于村干部报酬、办公和其它管理费用。村干部报酬，实行定额补贴和误工补助两种形式，具体定额补助 实施细则规定的费用分配比例内作出规定，报县级人民政府农民负担监督管理部门备案。村干部可以交叉兼职，以减少补贴干部人数，村支书、村主任、村会计可以实行定额补贴， ...
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利用各种会议、广播、板报等宣传工具，反复宣传实行财务公开的重大意义，教育镇村干部提高民主意识，引导他们从讲政治、讲稳定、讲廉政建设高度，加深对实行 及时公布。 三、规范基础，完善制度 搞好培训，提高干部群众的素质。抓好镇、村干部的培训，提高他们的民主意识；抓好财会人员的培训，提高他们的职业道德与业务 ...
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财政集中支付。压缩村组干部人数，实行交叉任职。改革后，每个行政村按3至5人配备村干部，小村3人，大村5人，特大村可适当增加1至2人，村小组干部一般由村干部兼任，减少村组干部的补贴人数，压缩村级支出。按规定配备村干部，村级组织正常运转所需开支确有困难的，在市财政原补贴的基础上，由区县、镇财政给予 ...
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要积极创造条件，提高村党支部和村委会成员交叉兼职的比例，村民组长一般应由村干部兼任。(二)加强村级财务民主监督和审计监督。各地要进一步规范和完善村财务 公开次数的同时，建立村级财务审计制度，对村主要干部实行经济责任审计，增强村干部分配使用集体资金的约束力。要进一步健全村民理财制度，定期对村地检查监督， ...
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公开张榜公布以前。4．村民主理财小组有权参与和监督村级财务预算、村干部报酬、通讯费、差旅费补贴标准的确定，村级财务制度的制订，村级财务检查等 凭证：(1)因工作需要在村里自办伙食，从农贸市场或农户购买的农副产品；(2)村干部报酬、各类误工及其它补贴；(3)农业基本建设和公益事业建设中使用的小额劳务费 ...
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不纳个人调节税，超过部分视情况而定。 九、建立发展乡镇企业的奖励机制(一)为加快村办企业的发展，对村干部实行奖励政策。办法是：将村办企业的经济效益与村干部实际 年纯收入10万元以上的村，超过10万部分可再提取2％至3％，作为村干部的奖励基金，通过评比奖励到个人。奖励分配方案须经村民代表评议提出意见，报 ...
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村级报表由民主理财小组负责人、村主要干部分别签字；乡镇级报表由乡镇主要负责人和村干部代表分别签字，方可汇总上级(报表由省农业厅随后印发)。各县要于10月15 农村非法金融活动。对违反国家规定高息借贷的行为，不予保护。所有乡镇、村干部一律不得参与高利贷活动。对放高利贷从中牟利的单位、个人，要逐一排查，按 ...
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