需求为导向，以社会化培训为重点，坚持就业与培训相结合的方针，鼓励民营企业采取“定向培训、定点就业、集中管理”的模式集中安置残疾人就业。建立残疾人扶贫 。7、严格执行《残疾人保障法》和《国家无障碍设施建设管理规定》等相关法律法规关于无障碍建设的规定和无障碍设计规范，根据国家制定的无障碍设施建设行业标准 ...
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切实找准普法依法治理工作的切入点和着力点。围绕防范化解重大风险，加强相关法律法规学习宣传，提高运用法治思维和法治方式防范化解风险的能力。组织编写脱贫 “法治体检”长效机制，积极为民营企业发展营造法治化制度环境。9.配合全方位对外开放，加强法治外宣，积极运用各种渠道，采用国外受众听得懂、易接受的话语体系 ...
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签证， 持卡人凭旅行卡及有效护照便可出入相关经济体。具备资格申请的必须是因业务需要经常前往apec经济体的国有企业和民营企业人员。不包括外商独资、合资及台、 二份（担保函证明被邀请人的简历准确无误，并担保被邀请人在宁工作期间遵守我国法律法规，不能从事与其专业工作无关的活动）；7、被邀请人与邀请单位签署 ...
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签证， 持卡人凭旅行卡及有效护照便可出入相关经济体。具备资格申请的必须是因业务需要经常前往apec经济体的国有企业和民营企业人员。不包括外商独资、合资及台、 二份（担保函证明被邀请人的简历准确无误，并担保被邀请人在宁工作期间遵守我国法律法规，不能从事与其专业工作无关的活动）；7、被邀请人与邀请单位签署 ...
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劳动模范；7、烈士遗属；8、现役军人配偶；9、法律法规规定的其它情形。(三)改制后的新企业决定原企业职工去留，必须坚持公平、公正、公开原则，征求 年龄计算到2000年12月31日，1997、1998年改为股份合作制和民营企业的计算到该企业改制工商注册登记之日。内退职工不享受变更身份经济补偿待遇，享受 ...
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落实《中华人民共和国中小企业促进法》、《中华人民共和国担保法》(下称《担保法》)等法律法规和省委、省政府有关政策规定，按照“多服务、少干预，多帮忙、不添乱， 机构在开展业务过程中，认为政府职能部门或其他相关管理部门的行政行为侵害了其合法权益，可以向其上级部门或民营企业投诉中心投诉。第十三条本意见自公布 ...
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人口与计划生育工作中管理难和难管理的问题；酒钢公司负责所属厂、矿、企业的人口与计划生育工作。 三、工作职责和要求(一)实行人口与计划生育工作属地化 、面向家庭，广泛开展人口与计划生育综合服务。开展人口与计划生育宣传教育服务，相关法律法规政策咨询和援助服务，避孕节育、优生优育、生殖保健咨询、重点对象访视 ...
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企业计生协会的主要任务有四项：一是动员和组织广大会员带头学习计划生育的法律、法规和政策，做晚婚晚育、计划生育的模范；带头学习生殖健康知识，做自尊、自爱 的合法权益。教育会员和职工知法、懂法、守法、宣传法。积极参与企业特别是"三资"、民营企业的有关制度、规定和协议条款的制定，促进计划生育优惠政策的落实。 ...
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（四）优化产品结构，提高服务水平。要结合我省实际，大力开发面向农业、民营企业、养老、医疗、教育、消费信贷等有巨大市场潜力的创新型保险产品，并 企业偿付能力的监管，维护良好的保险市场秩序，保护被保险人的利益，支持保险企业依照法律法规自主经营和维护自身合法权益，确保保险业快速健康发展。六、防范和化解保险业 ...
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实施垄断行业改革。依法平等对待各类市场主体，全面清理歧视性规定和做法，积极吸引民营企业、民间资本投资兴业。探索特许经营方式，引入合格市场主体对有条件的 落地见效。第二节强化法治保障系统梳理与黄河流域生态保护和高质量发展相关法律法规，深入开展黄河保护治理立法基础性研究工作，适时启动立法工作，将黄河保护 ...
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