、供养直系亲属抚恤费；(四)国家规定的其他待遇。第十六条 用人单位和个人依法缴纳基本养老保险费年限累计十年以上，并符合国家规定离退休年龄的劳动者，从办理离退休手续次 之和。第四十五条 本条例所称失去享受养老保险条件，是指劳动者死亡、被追究刑事责任期间和法律、法规规定的其他情形。第四十六条 私营企业主和 ...
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和制订境外人员在京就业工作政策；负责政策性安置和调配工作。（四）制订协调劳动关系的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟订企业职工工作时间、 及标准；拟订职工供养直系亲属医疗福利待遇政策。（十）失业保险处贯彻国家失业保险的法律、法规和政策，拟订本市失业保险发展规划和实施方案并组织实施；拟订 ...
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在劳动合同中约定下列内容：（一）试用期；（二）培训；（三）保守商业秘密；（四）补充保险和福利待遇；（五）其他事项。第十四条劳动合同的期限分为有 （七）法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家和本市有关规定执行。第四十七条用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前３０日通知劳动者的，以劳动者 ...
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中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴；（三）按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。第 保障制度的执行情况进行监督检查。对违反本规定的行为按照国家和本市有关规定处理。第十四条劳动者、工会和其他社会组织有权依法对用人单位执行最低工资保障制度的 ...
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、集体、私营企业职工和外商投资企业中方职工及个体劳动者实行统一的制度。（２）建立各项社会保险基金。所有单位都要按政府统一规定的费率缴纳各项社会保险费， 负责综合管理全国安全生产工作，对安全生产行使国家监察职权。劳动部门对于企业贯彻执行安全卫生法律、法规和标准的情况进行监察，以促进企业做到安全生产。２８ ...
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完善执法监督系统，逐步走上依法治教的轨道。制订教育法律、法规，要注意综合配套，逐步完善。要抓紧草拟基本的教育法律、法规和当前急需的教育法律、法规 和在职培训，绝大多数中小学教师要达到国家规定的合格学历标准，小学和初中教师中具有专科和本科学历者的比重逐年提高。高等学校师资培养培训工作要坚持立足国内、在职 ...
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责任。除前款规定的内容外，用人单位和劳动者还可在劳动合同中约定试用期、保守商业秘密、劳动者的培训及用人单位内部的津贴、补贴、福利待遇等事项。第 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工 ...
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）对单位和劳动者执行劳动管理规定的情况进行监督检查，对违反劳动管理规定的行为进行处罚；（三）对劳动监察员进行培训和监督；（四）法律、法规、规章规定 等待遇；10、在职职工、退休职工和退职职工及其供养的直系亲属应享受的各种保险福利待遇；11、各种劳动保险的投保和保险金的缴纳；12、“先培训，后就业”，“ ...
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可以根据《中华人民共和国工会法》对企业执行本规定的情况进行监督。劳动者对企业违反本规定的行为，有权检举、控告。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 后发布实施。第八条劳动者在国家规定的探亲、结婚、生育、直系亲属死亡等的休假期间以及依法参加社会活动期间的工资待遇，按国家和本市的有关规定执行。第九条劳动者 ...
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中方职工、城镇个体劳动者，都要按照本规定实行强制性伤保险。第三条 企业和职工应当坚持“安全第一，预防为主”的方针，自觉遵守国家的安全卫生法规和安全技术规程 29号文件《关于主要副食品提高销价后有关职工劳动福利待遇若干问题的通知》中第二条 规定的精神。因工死亡的每户每月发给相当于死者生前领取生活补贴费的 ...
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