八)无法定理由或无不可抗力等原因，不为职工缴纳或不按期足额缴纳社会保险基金的，除责令限期、足额缴纳外，对用工单位按日加征1‰滞纳金，并处以1000－2000 不参加劳动年度审查的，由劳动行政部门责令其补审。(九)用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳，逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以 ...
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用人单位支付给非全日制就业劳动者的工资，含单位应为其缴纳的社会保险费。（九）用人单位应按照约定的发薪日，按时足额以法定货币形式支付劳动者报酬，不得 规定承担和支付劳动者应享受的待遇。（十三）用人单位非全日制用工招用的外来劳动力，按我市的有关规定缴纳社会保险费。四、非全日制用工或就业的登记备案手续（十四 ...
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生活费，以及用人单位招用下岗职工是否签订劳动合同的情况。二、检查方式各地劳动保障部门应采取巡视检查和举报专查等方式。对没有按时足额缴纳养老、失业保险费、没有 工作机构签订“企业参加社会保险协议书”，确定企业缓缴的期限；对有缴费能力而欠缴社会保险费的企业，应责令其限期改正，逾期不改的，应下达责令其补交所 ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 关联法规：国务院部委规章（5 十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 关联法规：地方政府规章（1）条第七 ...
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（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正 合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的 ...
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，处以10元以上100元以下罚款。第二十一条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政主管部门责令其限期缴纳；逾期仍不缴的，每逾期一日，可以 欠款额千分之一的滞纳金。第二十二条 用人单位拒绝、拖欠或者不足额支付劳动者应当享受的社会保险金，以及拒绝、拖欠或者不足额提供劳动者应当享受的保险福利待遇的，由 ...
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生育保险的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付，用人单位参保后生育保险基金不予补支。用人单位参保后未按时足额缴费的，在欠缴期间职工享受生育保险 由用人单位支付。 二十六、职工领取生育津贴期间，用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费。 二十七、本办法自2005年7月1日起施行。 ...
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职工进中心、签协议。继续坚持按三三制原则筹集资金，按时足额发放下岗职工基本生活费并代缴各项社会保险费。实行重点监控，防止群体性突发事件。完善相关政策，切实 的实施工作。（二十三）进一步加大执法监察力度。继续加强对各类用人单位依法缴纳社会保险费情况的执法监察。上半年组织对劳动合同签订情况的执法监察。在第 ...
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作为计发基本养老金的基数。 三、关于个人帐户转制单位自参加基本养老保险之月起，按时足额缴纳养老保险费，社会保险经办机构为在职职工建立个人帐户，个人 的通知》(京劳险发[1999]99号)的有关规定缴纳养老保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，享受一次性养老保险 ...
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场所摊位费补贴。对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险定额补贴。对各类用人单位招用就业困难人员的，按规定给予基本养老保险 和要求，做好2009年企业退休人员基本养老金调整工作，确保调整后的养老金按时足额发放到位。（七）为破产企业大病患者开辟医疗费报销“绿色通道”。对已经 ...
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