110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 593 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
转变。全市公有制企业普遍实行了劳动合同制度,基本形成了用人单位和劳动者通过自主协商签订劳动合同,政府依法调整劳动关系的新的用人机制。在非国有企业和建立 缴养老、失业保险费,拖欠职工工资、医疗费现象严重,绝大多数企业无力支付下岗职工解除劳动关系的经济补偿,保证下岗职工基本生活压力很大。社会化管理水平不高 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
违反前款第(二)项规定,对女职工、未成年工造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。第二十一条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动 )低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的。用人单位拒不支付的,劳动保障行政部门可依法向人民法院申请强制执行;用人 ...
//www.110.com/fagui/law_134614.html-了解详情
当地最低工资标准;(四)解除劳动合同后,不依法给予劳动者经济补偿。关联法规:地方政府规章(1)条第九条劳动保障行政部门对用人单位办理社会保险事项的情况 以日常巡视检查、定期书面审查和接受举报、投诉等形式进行。第十九条劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话,设立举报接待室,设置举报箱,指定专人受理投诉 ...
//www.110.com/fagui/law_101225.html-了解详情
损失的,给予赔偿。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的,可以依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对依法 解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的。第四十八条违反本条例规定,有下列情形之一的,由市或者区县人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_77289.html-了解详情
机构办理有关社会保险缴费手续,并核定社会保险补贴人数和应补额度。社会保险补贴标准按单位应为所招用下岗失业人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算。个人应缴纳的 市场进行清理整顿,严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为,保护劳动者合法权益。对与原单位解除或终止劳动合同的下岗职工,新的用人单位应当及时与之签订 ...
//www.110.com/fagui/law_76341.html-了解详情
第十六条对用人单位的下列违法行为,劳动保障行政部门应当依法进行查处:(一)不依法建立或者执行单位劳动保障规章制度的;(二)非法招用未满16周岁 违反规定解除劳动合同的,责令限期改正;逾期不改正的,对法定代表人或者主要负责人处以500元以上2000元以下罚款,并按照每涉及1名劳动者对用人单位处以100 ...
//www.110.com/fagui/law_54454.html-了解详情
6个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式 政府规定的城镇职工最低工资标准的。7、聘用单位未依法缴纳社会保险费的。8、聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。除前款规定 ...
//www.110.com/fagui/law_52778.html-了解详情
劳动合同而期限尚未届满者,可按国家规定,经双方协商同意,变更或终止、解除劳动合同。6.企业和社会各界都应采用多种办法,积极做好富余人员的安置工作。( 考核条例》的基础上,建立由国家制定职业技能标准,社会确认劳动者职业技能资格,用人单位决定使用和待遇的三结合的模式。(5)强化职业培训的服务手段,加强培训 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-了解详情
服务机构审核,方准办理相关手续。失业人员凭终止或解除劳动关系(合同)证明书到原用人单位隶属劳动保障行政部门设立的就业服务机构申领《失业证》,并明确 六章罚则第三十条社会保险经办机构发现不符合条件,或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构追回其违法所得;情节 ...
//www.110.com/fagui/law_341455.html-了解详情
三)外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(四)职工提出辞职的。第十七条任何一方提出解除劳动合同,均应征求企业工会的意见,并 企业直接划转给接收单位,不发给职工本人。第十九条职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作,与企业在劳动合同或者有关协议中 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务