、地点，建设单位、联系方式，工程项目规模，提出工程施工安全生产监督的申请等；(二)公路水运工程项目审批文件；(三)公路水运工程项目设计、施工、监理 而造成工期延误的，施工单位自行承担结果。第三十条施工单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；施工单位项目经理部应当为施工现场从事危险作业的人员 ...
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管理和监督；(二)雇用符合本办法第八条规定的驾驶员，依法办理劳动用工、社会保险及其他有关手续；(三)加强对驾驶员的在岗教育和培训，内容应包括职业道德、 规定定期向交通行政主管部门报送营运报表及其它营运资料；定期向法定计量检定机构申请计价器检定；(十)法律、法规规定的其它要求。第十三条 公共的士原则上只 ...
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暂行条例》、《失业保险条例》的规定，为其办理养老 、失业、工伤、医疗等社会保险，并负担规定的费用，其军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和 安置任务有偿转移缴款通知书》，一个月内将有偿转移金一次性转入安置保障金专户，逾期不交的，仍按计划派遣退伍士兵。9、城镇退役士兵待安置期间生活费按我市城镇 ...
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，提高劳动技能，在签订劳动合同、定级、晋开、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条 企业在调整组织结构和转换经营机制时，应当妥善 《残疾人就业保障金缴款通知书》后，应当在30天内将应缴款项足额交纳。逾期不交或不足额交纳的，每天按应缴或欠缴金额的5‰计算加收滞纳金。第十二条 ...
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，提高劳动技能；在签订劳动合同、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条企业在调整组织结构和转换经营机制时，应当妥善 《残疾人就业保障金缴款通知书》后，应当在３０天内将应缴款项足额交纳。逾期不交或不足额交纳的，每天按应缴款或欠缴金额的５‰计算加收滞纳金。第十二条 ...
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，不计入人力资源社会保障、财政部门核定单位绩效工资总量的基数，不计入社会保险缴费基数，并按照规定享受税收优惠政策。第二十二条 利用财政性资金设立的科学技术研究开发 产权保护等方面提供担保和保险服务。鼓励和支持科技型企业在上交所、深交所、北交所、新三板和区域性股权市场等多层次资本市场进行融资。第六十九条 ...
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职称人员。主要是指我市经济社会发展紧缺急需的党政人才、经营管理人才、科技人才及不在本市常驻，在特定时间内服务于我市经济和社会各项事业的人才。第四条遵循 以及企业经营管理人才。（三）组团招才。由人事部门牵头，相关单位参加，定期或不定期到市外人才市场及高校直接招聘人才，对于急需的、需求量大的人才，可举办 ...
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的基本情况;2.税务部门提供的该企业无偷逃税款及欠税证明;3.劳动部门出具的不欠交社会保险证明;4.有资质的中介机构审定的该企业年度资产负债表和损益表;5.银行出具 企业取消其当年申报资格。第十五条对在申报、认定、监测评价过程中不能坚持公开、公平、公正原则,存在徇私舞弊行为的工作人员,由其主管机关要按 ...
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。第十六条 对于引进的人才，因原单位无正当理由不同意调出，造成辞职辞退的，承认其原有身份和社会保险关系，工龄连续计算，并为其新建人事档案、按新调入 期间，如用人单位与受聘人双方有一方提出终止聘用协议，必须提前一个月写出申请，交市人事局审核，并报经市引进人才工作领导小组同意后，按原有引进渠道分别办理人才 ...
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的基本情况;2.税务部门提供的该企业无偷逃税款及欠税证明;3.劳动部门出具的不欠交社会保险证明;4.有资质的中介机构审定的该企业年度资产负债表和损益表;5.银行出具 的企业取消其当年申报资格。第十五条对在申报、认定、监测评价过程中不能坚持公开、公平、公正原则，存在徇私舞弊行为的工作人员，由其主管机关要 ...
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