根据自然人、法人和其他组织提出的申请，依法决定是否获得某种法律资格和权利、是否免除法定义务或对特定民事关系和事实给予认定的具体行政行为。行政机关内部事务 基数 当日9、集体劳动合同 15日10、企业职工劳动鉴定和工伤认定 劳动力鉴定每季度一次，一般工伤认定7日，特殊情况30日11、职业技能类社会力量 ...
//www.110.com/fagui/law_251679.html-了解详情
的，工会可以代表职工直接向本单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，所需费用由该单位承担。劳动保障部门应当予以支持。第二十六条企业、事业单位 的，非法延长劳动时间或者不依法支付加班工资的；(六)不依法提供劳动保护措施的；(七)不依法缴纳社会基本保险费或者住房公积金的；(八)非法限制人身自由、侮辱、 ...
//www.110.com/fagui/law_220431.html-了解详情
份。劳动合同当事人可以约定劳动合同的起始时间，未约定起始时间的，以当事人签字或者盖章的时间为准；当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的 ，但尚未与用人单位签订书面劳动合同或者履行了无效劳动合同而产生劳动关系的，应当认定为事实劳动关系，其劳动报酬、劳动条件、社会保险和其他福利待遇应当与 ...
//www.110.com/fagui/law_101854.html-了解详情
的时间、内容和期限，以及收到补正材料的时间。22．破产申请人在法院给予的补正期限内未予补正的，视为撤回申请。负责立案人员应将此结果通知破产 财产中的成套设备，一般应整体转让。250．破产财产属限制流通物的，应由国家指定的部门收购或按照国家有关法律规定处理。(五)破产费用251．破产费用包括：(1)破产 ...
//www.110.com/fagui/law_116393.html-了解详情
规定时，统一计算的时间，不得超过标准工作时间的总合。73.3.工作时间的统一计算规则，由政府确定。73.4.执行工作时间统一计算，不得限制依法律规定条件 裁定为非法，各方应立即停止该项活动。第124条与解决集体劳动争议有关的权力认定124.1.调解员、劳动仲裁员参与解决集体争议期间，应解除基本工作，并 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-了解详情
、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量。企业从所在城镇人口中招工，不受城镇内行政区划的限制。企业跨地区招收职工， 、专利、商标等无形资产，以及其他依据法律和国有资产管理行政法规认定的属于全民所有，由企业经营管理的财产。第四十二条 为确保企业财产所有权，政府及有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
定时，统一计算的时间，不得超过标准工作时间的总合。 73.3.工作时间的统一计算规则，由政府确定。 73.4.执行工作时间统一计算，不得限制依法律规定 为非法，各方应立即停止该项活动。 第124条 与解决集体劳动争议有关的权力认定 124.1.调解员、劳动仲裁员参与解决集体争议期间，应解除基本工作，并 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-了解详情
劳社部发(2003)24号)规定，区分不同企业情况，实行分类指导，用两年左右时间即在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现 保险条例实施细则和配套政策文件。搞好职业伤害和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_1102.html-了解详情
登记、工伤认定等行政确认决定不服的；（八）对行政机关依法作出的具有强制约束力的民事纠纷裁决不服的；（九）对行政机关作出的不予受理申请或者不予 ；（六）不服行政复议决定向人民法院提起行政诉讼的权利和期限；（七）作出行政复议决定的时间。案件涉及规范性文件审查的，行政复议决定书中应当陈述对有关规范性文件的 ...
//www.110.com/fagui/law_401606.html-了解详情
劳社部发(2003)24号)规定，区分不同企业情况，实行分类指导，用两年左右时间即在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现 保险条例实施细则和配套政策文件。搞好职业伤害和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务