可视同缴费年限。第二十三条用人单位参保前，职工因病、非因工致残完全丧失劳动能力及其他按国家规定办理提前退休的人员（国发[1978]104号文件规定从事特殊 医疗费用按原资金渠道解决，医疗费用支付不足部分，由同级人民政府帮助解决（具体管理办法另行制定）。第四十三条职工供养的直系亲属的医疗费用，仍按原办法 ...
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办法》的有关规定结算。(二)参保人员患“门诊特殊病”在门诊就医发生的医疗费用按《天津市城镇职工基本医疗保险特殊病种管理办法》的有关规定结算。第四条住院结算( 的费用，统筹基金支付起付标准以上最高支付限额以下部分，统筹基金为职工支付90％，为退休人员支付95％，为建国前参加革命工作的老工人支付98％。第 ...
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的劳动关系。企业必须按照国家和我省的政策规定，切实做好下岗职工管理工作。１、现有国有企业下岗职工应当在６月底前全部进入企业再就业服务中心，并依法变更 政〔１９９８〕２２号）规定的办法计发，过渡期内按新办法计发的养老金低于老办法时不再增设调节金。对于按纺织企业提前退休规定办理退休的人员，要按照有关规定减 ...
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发精神障碍、偏执性精神病）（以下统称“门诊大病”）所发生的医疗费用，在职职工的，由统筹基金支付85%；退休人员的，由统筹基金支付92%。其余部分由其 以及参保人员遵守基本医疗保险各项规定情况进行监督检查，按照《上海市基本医疗保险监督管理办法》有关规定执行。 第三十八条（定点医疗机构、定点零售药店、参保 ...
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其定点零售药店标牌，同时向社会公示。第二十条本办法自印发之日起施行。南宁市城镇职工医疗互助管理办法第一条根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》 第五条医疗互助金实行年度缴费。医保年度首月一次性缴纳当年的医疗互助金。职工和退休人员应缴纳的部分， 由所在单位从其本人收入中一次性按年度应缴数额 ...
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“收支平衡，略有节余，逐步增加储备”的原则，实行分别核算、专户存储、融通使用的管理办法。在实际执行中，需要调整缴费或支付标准时，按以下规定办理：（一）基本 。有条件的市、县人保公司也可以试行由人保公司直接支付给退休职工本人。第五章保险手续和管理第十二条实行本保险的私营企业按以下程序向当地人保公司办理 ...
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机构缴纳(其中6%用于建立住院和规定病种门诊统筹基金，3%用于建立退休人员门诊医疗费社会统筹基金)。在职职工(除二等乙级及以上革命伤残军人外，下同)按本人上年月 资格，经劳动保障行政部门审核确定后，向社会公布。定点医疗机构和定点药店的管理办法由市劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第五十五条医保经办 ...
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个人帐户中的全部储存额，一次付清，同时终止养老保险关系。职工未达到退休年龄因病或者非因工负伤，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 基金应收额以及国家和省规定支付的离退休人员养老保险费用的余缺。省级调剂金具体使用管理办法，由省劳动、财政部门另行制定。基本养老保险基金收支结余，全额转入积累基金 ...
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降低。个人负担比例：年龄在45岁以下个人负担25%；46岁以上个人负担20%；退休人员负担15%。在不同级别的定点医院就诊治疗，医院级别每提高一级，个人负担 的观念，并制定本单位落实职工基本医疗保险改革的具体管理办法。第三十八条医疗机构应加强内部改革及医务人员职业道德教育，坚持因病施治、合理检查、合理 ...
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医疗等社会保障基本需求，根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号，以下简称《规定》）和《苏州市社会基本医疗保险管理办法》（市政府令第102号，以下简称 还须满5年。第十二条灵活就业人员未达到本办法第十一条第（一）项规定的退休年龄，因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动 ...
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