本人上年度月平均工资的5%按月缴纳基本养老保险费（其中私营企业从业人员按不低于全市上年度在岗职工月平均工资的5%按月缴纳）。今后每年提高1个 的计算公式为：月基本养老金=参保人员到达法定领取基本养老金年龄时的地市上年度职工月平均工资×20%+基本养老保险个人帐户储存额÷120月基本养老金达不到全市最低 ...
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个体经济发展条例》(北京市人大常委会公告2001年第44号)、《关于外地来京投资开办私营企业人员办理北京市常住户口试行办法》(京政办发[2001]73 号)(以下简称《试行办法》) 自2001年10月1日起施行。1998年10月1日以前在本市开办私营企业的外地来京人员，符合本办法第三条、第四条和第五条 ...
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的管理，切实落实安全生产责任制。加强对外商投资企业和私营企业劳动安全工作的管理和监督，维护职工合法权益，切实改善职工的劳动、生活、医疗卫生和教育条件， 企业健康发展，协调劳动关系和社会稳定都具有重要意义。各地政府有关部门和企业要充分认识安全生产的重要性，正确处理安全生产与经济发展、安全生产与引进外资的 ...
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工作的管理，切实落实安全生产责任制。加强对外投资企业和私营企业劳动安全工作的管理和监督，维护职工合法权益，切实改善职工的劳动、生活、医疗卫生和教育条件， 企业健康发展，协调劳动关系和社会稳定都具有重要意见义。各地政府有关部门和企业要充分认识安全生产的重要性，正确处理安全与生产与经济发展、安全生产与引进 ...
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简称甲方)＿＿＿＿＿与受雇职工(以下简称乙方)＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方 非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方 ...
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行政法规（2）条第二条 本市行政区域内的个体工商户请帮工、带学徒和私营企业招用职工(以下统称雇工)的劳动管理，均适用本办法。第三条 市劳动局主管 ;㈤劳动纪律;㈥违反劳动合同应当承担的责任;㈦双方议定的其他事项。第九条 受雇职工试工期限不得超过15天。试工期间，劳动合同双方当事人均应当履行劳动合同规定 ...
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属于国家统一分配的大中专毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，其档案可由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理。第二十 协会接受同级工商行政管理机关的指导。第二十七条 私营企业应按规定建立工会。工会要按照工会章程维护职工群众的合法权益。第二十八条 本规定由省工商 ...
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属于国家统一分配的大中专毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，其档案可由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理。第二十 协会接受同级工商行政管理机关的指导。第二十六条 私营企业应按规定建立工会。工会要按照工会章程维护职工群众的合法权益。第二十七条 本规定由省工商 ...
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：(一)不按股东协议、公司章程或者合伙协议规定缴交各自应交的出资额；(二)在企业登记注册成立后抽逃出资；(三)未经股东会或者其他合伙人同意向外转让出资；(四) 用工数额、用工期限及工资数额。依法有权解除劳动合同，解聘、解雇职工。私营企业的投资者和职工有权参加技术职称和各种荣誉称号的评定。第十六条 私营 ...
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其基本养老保险由当地社会保险局组织实施。 二、与用人单位形成劳动关系的在职职工和城镇个体工商户及其帮工(含城镇个体货运、客运经营户从业人员、农民合同工和一个月 按本人上年度月平均工资的5%按月缴纳基本养老保险费(其中私营企业从业人员按不低于全市上年度在岗职工月平均工资的5%按月缴纳)。今后每年提高1个 ...
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