的工作模式，强化各级部门职责与协调配合。 第六条成立新余市实施国家基本药物制度工作小组，在市深化医药卫生体制改革领导小组统一领导下， 负责全市国家基本 工资水平与当地事业单位工作人员工资水平相衔接。 建立基层医疗机构基本药物制度绩效考核体系。县(区)卫生行政部门应以基本药物使用和医疗服务质量为核心，对 ...
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等活动的证券公司以外的自然人。第三条证券公司应当建立健全证券经纪人管理制度，采取有效措施，对证券经纪人及其执业行为实施集中统一管理，保障证券经纪人具备 公司合规管理范围，并建立科学合理的证券经纪人绩效考核制度，将证券经纪人执业行为的合规性纳入其绩效考核范围。证券公司应当将证券营业部对证券经纪人管理的 ...
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等活动的证券公司以外的自然人。第三条证券公司应当建立健全证券经纪人管理制度，采取有效措施，对证券经纪人及其执业行为实施集中统一管理，保障证券经纪人具备 公司合规管理范围，并建立科学合理的证券经纪人绩效考核制度，将证券经纪人执业行为的合规性纳入其绩效考核范围。证券公司应当将证券营业部对证券经纪人管理的 ...
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主管部门要将项目完成情况汇总报送财政部门。?第十九条项目支出预算要逐步实施绩效考评制度。?第二十条在项目考评中，有下列情行之一者，财政部门视情节压减 考评和绩效考评的基础上，运用定量和定性相结合的方法对项目进行综合性的考核和评定。?四、项目考评的指标?按照简明、实用的原则设置项目考评指标，既客观、准确 ...
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退休制度，完善事业单位工作人员的聘后管理。1．健全考核制度。事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩和实行领导与群众相结合，平时与定期 返聘。(三)改革工资分配机制。引入自主灵活的分配激励机制，搞活内部分配。认真落实绩效优先，按劳分配和兼顾公平的原则。按照《省人事厅、省财政厅、省科技厅、 ...
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的管理，提高资金的使用效益，逐步探索和建立我市科技投入绩效评估制度，依照财政部《中央级教科文部门项目绩效考评管理试行办法》、《重庆市应用技术研究与开发资金 专项资金安排的科技项目的完成结果、既定目标实现程度、投入产出效益等进行综合性考核与评价。第三条 科技项目考评范围主要包括：市本级应用技术研究与开发 ...
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条 煤矿企业应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，认真执行班务公开制度，赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的 激励约束机制，明确班组长岗位津贴，制定班组长绩效考核制度，定期进行严格考核，并将考核结果作为班组长提拔、奖励、推优评先以及解聘、处罚的重要依据。 ...
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（人） 人事 2.3.10.1 是否对政府办基层医疗卫生机构实施综合量化绩效考核制度（y是n否） 人事 2.3.10.2 是否将基层医疗卫生机构综合量化 岗位设置聘用的专业公共卫生机构数（个） 人事 4.3.6 由政府批准实施绩效工资的专业公共卫生机构数（个） 人事 4.3.7 是否将专业公共卫生机构 ...
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安全，国家食品药品监督管理局决定进一步完善餐饮服务食品安全监管绩效考核机制，将过程考核与结果考核、日常考核与年终考核相结合，对各地餐饮服务食品安全监管工作实行动态考核 ，每项得10分；未按时上报的，每延迟一天扣1分。（二）制度机制建设情况出台餐饮服务食品安全监管地方性法规，每出台一项得10分；出台地方 ...
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原则，制定和落实政府举办的基层医疗机构实施基本药物制度的财政补助政策。建立科学合理、分级管理的绩效考核制度，加强对基本药物的使用管理。二、强 质量控制。全面实施全市医疗质量持续改进计划，进一步完善质量管理组织体系、质量评估考核体系、质量信息报告监测预警体系和质量管理教育培训体系。进一步加强市级质控中心 ...
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