四条 招调员工工作应遵守依法、公开、公平的原则，并依照有关规定接受社会监督。第五条 招调员工实行全市统一政策、统一信息管理系统、统一职业技能鉴定和实操测试 )并已缴纳社会保险3年以上的，可由所在企业按市劳动保障部门制定的考试规则自行组织进行岗位技能考试。考试结果应在企业内公示，对考试合格且公示无异议的 ...
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2．经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费满3年以上的；3．在符合我市产业发展要求的优势传统产业领域工作，具有我市中级以上 保险费满1年以上的，可由所在企业按市劳动保障部门、区劳动部门制定的考试规则组织考评。考评成绩应在企业内张榜公示。（一）政府公布享受便利直通车服务的 ...
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工作，并于2007年12月底前将工作总结书面报部科教司。五、国家公务员参加本计划内的培训，应在《国家公务员培训证书》上登记。列入本 评价中心 职业技能鉴定考试督导工作业务 具有考评员或技师资格的管理人员 5天 6期 50 全年评价中心 职业技能竞赛裁判员培训班 评价中心 技能竞赛执裁制度、规则与方法 ...
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障碍；强化服务，完善管理，为农民工生活和劳动创造良好环境和有利条件；统筹规则，合理引导，实行农村劳动力异地转移与就地转移相结合；因地制宜，分类指导， 劳动力转移培训工作。输入地要把提高农民工岗位技能纳入当地职业培训计划。各地要根据产业发展的需要，建立资源共享的公共实训基地。农民工参加职业技能鉴定、获取 ...
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资金绩效、就业工作成效等因素挂钩。二、资金使用。就业专项资金用于职业介绍补贴、职业培训补贴（含劳动预备制培训生活费补贴）、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴 。对已经纳入财政补助范围的公共就业服务机构，地方各级财政部门要按照事业单位财务规则，根据其享受财政补助编制内实有人数，并结合考虑其承担的免费公共就业 ...
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评价、激励机制。完善社会化职业技能鉴定、企业技能劳动者评价、职业院校资格认证和专项职业技能考核的工作体系，发挥职业资格证书在劳动者就业和技能成才过程中的导向作用 审核和事后监督，实现劳动关系的平稳过渡。健全和完善劳动关系三方协调机制及规则，完善三方机制的职能和运作方式，发挥其在协调劳动关系方面的作用。 ...
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，认真落实农民工培训责任。劳动保障部门要做好农村劳动力职业技能培训日常管理工作，做好培训机构认定、职业技能鉴定、职业资格证书的核发和培训后的转移就业 精神文明创建活动，引导农民工遵守交通规则、爱护公共环境、讲究文明礼貌，培养科学文明健康的生活方式。进城就业的农民工要努力适应城市工作、生活的新要求，遵守 ...
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自身合法权益。二是安全常识和公民道德规范培训。主要是安全生产、公共交通规则等常识的教育，树立保护环境、遵纪守法、文明礼貌的社会公德。通过集中办班、咨询 农村低保户和失地农民要开展免费的职业技能鉴定，所需经费可从培训扶持资金中支出。(五)加大经费投入，保障农民工培训工作的顺利开展农民工培训经费实行政府、 ...
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三、特种作业人员安全技术培训、考核收费1、根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-85)的有关规定，对从事特种作业的人员必须进行安全教育和安全技术培训 刊登报考简章，组织报名、命题、制卷、考场租用、监考及工作人员费用、评卷费用等。市职业技能鉴定指导中心在该项所收费用中，按初、中级每人5 ...
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条 招调员工工作应遵守依法、公开、公平的原则，并依照有关规定接受社会监督。第五条 招调员工实行全市统一政策、统一信息管理系统、统一职业技能鉴定和实操 年以上)并已缴纳社会保险3年以上的，可由所在企业按市劳动保障部门制定的考试规则组织考评。考评成绩应在企业内张榜公示。(一)政府公布享受便利直通车服务的大 ...
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